北京市职场新人社会责任认知竞品调研问卷

您好！我们正在开展北京市职场新人社会责任认知相关的调研，诚邀符合条件的您参与本次调研，您的回答对我们的研究非常重要，请您根据实际情况填写。

Q1:您的性别是

男

女

Q2:您的年龄是

18-22岁

23-25岁

26-30岁

30岁以上

Q3:您毕业于哪类院校

双一流/985/211院校

普通本科院校

专科院校

海外院校

Q4:您所学专业属于

哲学历史学类

法学社会学类

经管类

理工类

文学艺术类

医药农学类

其他

Q5:您进入职场的时长是

不满半年

半年-1年

1年-2年

2年以上

Q6:您目前所在的企业性质是

国有企业

民营企业

外资/合资企业

事业单位/政府机关

其他

Q7:您是否在学校接受过社会责任相关的教育或培训

是，接受过系统的课程学习

是，参加过相关讲座活动

偶尔接触过相关内容

完全没有接触过

Q8:请您对自己对职场新人社会责任认知的清晰程度打分（1分完全不清晰，5分非常清晰）

分数

标签

Q9:您认为职场新人履行社会责任最重要的意义是

助力企业长期发展

推动社会进步

实现个人职业价值

提升个人道德修养

没有特别的意义

Q10:在您看来，以下哪些行为属于职场层面的社会责任范畴

遵守行业法律法规与职业操守

节约工作资源减少能耗浪费

维护企业利益不泄露机密信息

积极参与公益志愿活动

关爱同事主动提供帮助

对客户负责拒绝违规业务要求

Q11:您认为当前大多数职场新人的社会责任认知水平整体怎么样

水平很高，认知清晰

水平较好，有基本认知

水平一般，认知模糊

水平较差，缺乏认知

Q12:您主要通过哪些渠道了解到社会责任相关内容

学校教育

企业入职培训

网络媒体宣传

身边人的影响

社会实践经历

其他渠道

Q13:您所在的企业是否会针对新员工开展社会责任相关的培训

会定期开展规范的培训

偶尔会有相关内容的宣讲

几乎没有相关培训

不清楚

Q14:您向身边刚入职场的新人主动普及社会责任认知内容的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q15:您认为职场新人社会责任认知不足，最主要的原因是

学校没有相关教育引导

企业不重视相关培训宣传

社会整体宣传力度不够

新人自身不重视相关内容

其他原因

Q16:您认为哪些方式可以有效提升北京市职场新人社会责任认知水平

学校增加相关必修课程

企业在入职培训加入相关内容

政府和媒体加强公益宣传

组织新人参与社会责任实践活动

树立优秀榜样进行引导

Q17:您是否愿意主动参与职场相关的社会责任实践活动

非常愿意

愿意尝试

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q18:您对提升职场新人社会责任认知还有哪些具体的建议

填空1

北京市职场新人社会责任认知竞品调研问卷

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