天津市职场新人数字化转型认知员工满意度调查问卷

您好！本次调研旨在了解天津市职场新人对数字化转型认知的相关情况与员工满意度，您的反馈对我们非常重要，请根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别是

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄属于哪个区间

20岁及以下

21-25岁

26-30岁

31岁及以上

Q3:您的学历是

大专及以下

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您的职场新人工作时长是

6个月以内

6个月-1年

1年-2年

2年及以上

Q5:您所在的企业所属行业是

互联网/信息技术

金融

制造业

批发零售

教育科研

交通运输

其他

Q6:您是否了解数字化转型的基本概念

完全不了解

略有耳闻

基本了解

非常了解

Q7:请对您自身掌握的数字化工作技能熟练度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:您认为企业推进数字化转型认知对职场新人来说重要吗

完全不重要

不太重要

一般重要

比较重要

非常重要

Q9:您通过哪些渠道获取过和数字化转型相关的知识

学校课程培训

企业入职培训

自媒体平台

专业书籍文献

同事朋友分享

其他

Q10:您所在企业是否针对职场新人开展过数字化转型认知相关培训

从未开展过

偶尔开展

定期开展

不清楚

Q11:您愿意主动学习更多数字化转型认知相关内容的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q12:您认为目前掌握的数字化能力是否满足当前岗位工作需求

完全不满足

部分满足

基本满足

完全满足

Q13:您对当前企业提供的数字化转型认知相关学习资源是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q14:您对当前企业的数字化工作环境是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q15:您对当前企业围绕数字化转型设置的绩效考核制度是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q16:您对当前企业在数字化转型过程中给到职场新人的支持力度是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q17:您认为数字化转型认知提升对您的职业发展帮助大吗

完全没有帮助

帮助不大

有一定帮助

帮助很大

Q18:您认为提升职场新人数字化转型认知会带来哪些好处

提高工作效率

获得更多晋升机会

降低工作难度

适配企业发展需求

拓展职业选择

Q19:您对当前整体工作状态是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q20:您对企业帮助职场新人提升数字化转型认知还有哪些建议

填空1

天津市职场新人数字化转型认知员工满意度调查问卷

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