南京市职场新人数字化转型认知招聘调研

您好，我们正在开展南京市职场新人数字化转型认知相关招聘调研，感谢您抽出几分钟时间填写这份问卷，您的反馈对我们非常重要。

Q1:您的性别是

男

女

Q2:您的年龄范围是

18-22岁

23-25岁

26-30岁

30岁以上

Q3:您的最高学历是

大专及以下

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您毕业的学校类型是

985/211院校

普通一本院校

普通二本院校

专科院校

海外院校

Q5:您毕业多久了

毕业未满1年

毕业1-2年

毕业3-5年

毕业5年以上

Q6:您目前的职场状态是

正在求职

已经入职不满1年

已经入职1-2年

Q7:您所学专业属于哪一类

计算机、数字技术相关专业

经管类专业

文科类专业

理工类非数字相关专业

艺术类专业

其他专业

Q8:您是否了解企业招聘中对数字化能力的要求

完全不了解

略有耳闻

比较了解

非常清楚

Q9:请对您自身的数字化基础能力进行打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:您认为哪些能力属于职场必备的数字化能力

办公软件（Excel/PPT/Word）高级使用能力

数据分析工具使用能力

数字协作工具使用能力

人工智能工具应用能力

编程开发能力

数字化思维能力

网络信息安全意识

Q11:您是否参加过和数字化转型相关的培训或学习

没有参加过

参加过1次线上培训

参加过多次线上培训

参加过线下培训课程

Q12:您认为当前企业对职场新人数字化转型认知的要求是否在提高

明显提高

略有提高

没有变化

有所降低

Q13:您是通过哪些渠道了解到职场对数字化能力的相关要求呢

填空1

Q14:在求职过程中，您有没有因为数字化能力不足错过意向岗位

有过

没有，完全没影响

还没有求职经历

Q15:您认为职场新人提升数字化转型认知，能带来哪些求职优势

获得更多面试机会

拿到更高薪资定级

更适配热门岗位需求

更快融入职场工作

没有明显优势

Q16:您是否认为高校需要增加更多数字化相关通识课程来帮助新人提升数字化转型认知

非常需要

有一定必要

无所谓

不需要

Q17:如果有免费的数字化能力提升培训，您是否愿意参加

非常愿意，立刻报名

感兴趣，会考虑

要看培训时间安排

不愿意参加

Q18:您对自己当前的数字化转型认知水平打多少分（1分最低，10分最高）

分数

标签

南京市职场新人数字化转型认知招聘调研

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