苏州市职场新人远程办公体验政策影响调研

您好，我们正在开展苏州市职场新人远程办公体验相关研究，希望通过本次调研了解政策对苏州市职场新人远程办公体验的实际影响，占用您3-5分钟填写问卷，感谢您的支持！

Q1:您的性别是

男

女

Q2:您的年龄处于哪个区间

18-22岁

23-25岁

26-30岁

30岁以上

Q3:您毕业多久了

毕业半年以内

毕业半年到1年

毕业1-2年

毕业2-3年

Q4:您当前在苏州市的工作类型是

全职

兼职

实习

Q5:您目前的远程办公频率是

全程远程办公

每周3-4天远程办公

每周1-2天远程办公

极少远程办公，仅偶尔应急

几乎不远程办公

Q6:您所在行业的相关政策是否支持灵活远程办公

政策明确支持并要求保障远程办公权益

仅公司制度允许，无明确政策要求

政策未明确说明

政策不鼓励远程办公

Q7:请您对目前整体的职场新人远程办公体验打分（1分极差，5分极好）

分数

标签

Q8:您认为现行政策对远程办公的劳动权益保障力度如何

保障非常充分

保障基本到位

有部分缺失

几乎没有保障

Q9:您认为现有政策对远程办公的哪些权益保障不到位

加班薪资核算

社保公积金缴纳

工作设备补贴

隐私保护

职业健康保障

晋升机会平等保障

Q10:远程办公政策的完善度是否会影响您的择业选择

影响非常大

有一定影响

影响很小

完全没有影响

Q11:您认为远程办公对职场新人融入团队的影响是

非常不利于融入，孤独感很强

有一定负面影响，融入速度慢

没有明显影响

反而更利于新人放松沟通，加速融入

Q12:您对当前远程办公的沟通效率打几分（1分极低，5分极高）

分数

标签

Q13:您对当前远程办公的工作产出效率打几分（1分极低，5分极高）

分数

标签

Q14:远程办公期间，您的工作和生活边界是否清晰

边界非常清晰，工作时间外不处理工作

比较清晰，偶尔处理突发工作

比较模糊，经常工作时间外处理工作

完全没有边界，随时都要工作

Q15:您觉得远程办公给作为职场新人的您带来了哪些好处

节省通勤时间和成本

可以更灵活安排工作时间

减少社交压力

有更多时间自主学习提升

降低住房生活成本

Q16:您觉得远程办公给作为职场新人的您带来了哪些问题

缺乏前辈指导，成长慢

沟通不及时，容易误解

没有工作氛围，容易拖延

生活被工作侵占，压力大

难以获得平等的项目参与机会

Q17:您是否清楚苏州市针对职场新人远程办公的相关扶持政策

非常清楚

了解大致内容

只听说过，不太清楚具体内容

完全没听说过

Q18:您希望政策层面完善哪些和远程办公相关的内容

填空1

苏州市职场新人远程办公体验政策影响调研

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