北京市职场新人远程办公体验服务质量调查

您好！我们正在开展针对北京市职场新人远程办公体验的服务质量调研，希望您能分享自身真实感受，帮助我们优化相关服务体验，感谢您的支持！

Q1:您的性别是

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄处于

18-22岁

23-25岁

26-30岁

30岁以上

Q3:您的学历是

大专及以下

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您毕业参加工作的时长是

3个月以内

3个月-1年

1年-2年

Q5:您目前的远程办公模式是

全远程办公

混合办公（每周1-3天到岗，其余远程）

仅偶尔远程办公

Q6:您每周进行远程办公的天数约为

1-2天

3-4天

5天及以上

Q7:您会向其他北京市职场新人推荐目前的远程办公模式吗？（0-10分）

选项1

Q8:您对当前远程办公的网络稳定性评分是

分数

标签

Q9:您对当前远程办公的沟通工具易用性评分是

分数

标签

Q10:您对远程办公下团队协作流畅度的评分是

分数

标签

Q11:您对远程办公模式下个人工作效率的评分是

分数

标签

Q12:您对公司提供的远程办公设备支持服务的评分是

分数

标签

Q13:您认为影响职场新人远程办公体验的主要问题有哪些

网络卡顿不稳定

沟通不及时容易产生误解

缺少同事面对面交流感到孤独

无法清晰获取工作指导

工作和生活边界模糊

办公设备不足

工作进度难追踪

Q14:远程办公模式下，您的上级是否能及时响应您的工作疑问

always及时响应

大部分时间能及时响应

偶尔能及时响应

几乎不响应

Q15:您是否能清晰获取每天的工作任务安排

完全可以，任务清晰明确

大部分时间可以

偶尔可以

几乎不能

Q16:远程办公是否帮助您减少了上下班通勤的压力

帮助非常大

有一定帮助

几乎没有帮助

没有帮助

Q17:相较于线下办公，您认为当前职场新人远程办公体验的整体感受是

远好于线下办公

略好于线下办公

和线下办公差不多

略差于线下办公

远差于线下办公

Q18:您认为提升远程办公服务质量需要优化哪些方面

升级远程办公沟通协作工具

完善新人带教指导机制

提供办公设备补贴或支持

规范工作时间，明确作息边界

增加线上团队互动活动

优化远程工作任务分配机制

Q19:说说您对改善北京市职场新人远程办公体验还有哪些其他建议

填空1

北京市职场新人远程办公体验服务质量调查

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