华东地区职场新人远程办公体验招聘调研

您好！为了深入了解华东地区职场新人远程办公体验，优化企业针对新人的远程招聘与办公配套方案，我们开展了本次调研，麻烦您花费几分钟时间填写，您的回答对我们非常重要。

Q1:您的性别是

男

女

不透露

Q2:您的年龄属于哪个区间

18-22岁

23-25岁

26-30岁

30岁以上

Q3:您目前所处的职场阶段是

入职不满1年的职场新人

入职1-3年的职场新人

已入职超过3年的老员工

Q4:您目前所在的城市属于华东地区哪一省份

山东省

江苏省

安徽省

浙江省

福建省

江西省

上海市

Q5:您目前的工作模式是

全远程办公

混合办公（每周远程办公2-4天）

仅偶尔远程办公

完全线下办公

Q6:您作为职场新人，最开始接触远程办公是在什么阶段

招聘面试阶段就参与远程面试

入职后才开始远程办公

从未接触过远程办公

Q7:您是否接受企业在招聘时为职场新人提供全远程办公的岗位选项

非常接受

比较接受

无所谓

不太接受

完全不接受

Q8:您对当前的职场新人远程办公体验满意度打几分（0-10分，0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q9:您认为远程办公对职场新人来说，最吸引人的优势有哪些

节省通勤时间和成本

时间安排更灵活

可以跨地区选择更好的工作机会

减少线下社交压力

更适合平衡工作和生活

Q10:您认为目前职场新人远程办公体验存在哪些痛点

新人融入团队困难，难以建立职场连接

工作问题得不到及时指导

分工和考核不清晰

硬件设备配套不到位

容易和工作脱节，缺乏归属感

Q11:请对远程招聘环节的沟通流畅度打分（1-5分，1分最差，5分最好）

分数

标签

Q12:请对企业为职场新人提供的远程办公硬件支持打分（1-5分，1分最差，5分最好）

分数

标签

Q13:请对团队带教针对新人远程办公的指导效率打分（1-5分，1分最差，5分最好）

分数

标签

Q14:远程办公模式下，您的工作效率和线下办公相比如何

比线下高很多

比线下稍高

差不多

比线下稍低

比线下低很多

Q15:您认为远程办公对职场新人的职业成长有什么影响

明显促进成长，有更多自主空间

有一定促进作用

没有明显影响

有一定阻碍作用

明显阻碍成长，得不到足够锻炼

Q16:如果企业提供选择，您作为职场新人会优先选择哪种办公模式

纯远程办公

混合办公

纯线下办公

Q17:您认为企业在招聘远程岗位时，针对职场新人需要增加哪些配套保障

完善的远程入职培训体系

标配基础办公硬件

固定的新人一对一远程带教

定期线下团建交流

明确的远程工作考核标准

Q18:您对改善职场新人远程办公体验还有什么其他建议

填空1

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