天津市职场新人子女教育投入意愿价格敏感度调查

您好！本次调查围绕天津市职场新人子女教育投入意愿展开，旨在了解相关价格敏感度情况，您的填写对我们的研究非常重要，感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您的性别是

男

女

Q2:您的年龄处于哪个区间

20-25岁

26-30岁

31-35岁

35岁以上

Q3:您在天津的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

Q4:您的家庭月总收入是

5000元及以下

5001-10000元

10001-20000元

20000元以上

Q5:您目前子女的数量是

暂无子女，计划1年内生育

暂无子女，计划3年内生育

1个子女

2个及以上子女

Q6:您目前子女处于哪个阶段

未出生

0-3岁学前

幼儿园

小学

暂未生育子女

Q7:您是否认同子女教育是家庭投入中优先级最高的项目之一

非常不认同

不认同

一般

认同

非常认同

Q8:您对天津市目前子女教育相关消费的接受程度打多少分（1分完全不能接受，10分完全接受）

分数

标签

Q9:结合您的收入情况，您认为目前子女教育整体价格水平如何

远低于预期，完全可以承担

略低于预期，可以轻松承担

符合预期，刚好可以承担

略高于预期，负担压力较大

远高于预期，完全无法承担

Q10:您家庭子女教育投入主要包含哪些方向

公立学校学杂费

校外学科辅导班

兴趣素质类培训

校服、教具等校内配套消费

课外读物/学习工具

研学/夏令营等活动

学区房购置或租赁

Q11:您每个月在子女教育上的投入占家庭月收入的比例大约是

10%以内

11%-20%

21%-30%

31%-50%

50%以上

Q12:基于目前的情况，您未来增加子女教育投入的意愿有多强烈（0分完全不愿意，10分非常强烈）

选项1

Q13:当子女培训机构涨价10%以内时，您会选择

继续报名，不影响投入

换一家价格更低的机构

减少培训课时，控制投入

直接取消该培训项目

Q14:当子女培训机构涨价超过20%时，您会选择

继续报名，不影响投入

换一家价格更低的机构

减少培训课时，控制投入

直接取消该培训项目

Q15:您是否会为了获得更好的教育资源，超出自身预算进行子女教育投入

完全不会，严格按预算执行

偶尔会，特殊情况可以小幅超预算

经常会，为了孩子教育可以接受超预算

不在意预算，只看重教育质量

Q16:在规划子女教育投入时，价格因素对您决策的影响程度是

完全不影响，只看教育质量

影响很小，优先看质量再看价格

有一定影响，质量和价格综合考虑

影响很大，先限定价格再选产品

价格是第一决策因素

Q17:您是否会因为价格因素，降低对子女教育的质量要求

肯定不会

大概率不会

不确定

大概率会

肯定会

Q18:哪些因素会提升您的职场新人子女教育投入意愿

教育产品效果明确可衡量

价格符合预算区间

有分期/优惠活动

口碑好品牌认可度高

周边亲友都有相关投入

Q19:您对天津市目前子女教育收费有什么看法或建议

填空1

天津市职场新人子女教育投入意愿价格敏感度调查

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