西南地区中层管理者品牌忠诚度员工满意度调查

Q1:您所在的企业属于哪个行业？

Q2:您在当前企业担任中层管理者的年限是？

Q3:您所在企业的规模是？

Q4:您对目前所在企业品牌的整体认可度如何？

Q5:请对您对所在企业品牌的忠诚度进行打分（1分最低，10分最高）

Q6:您是否会主动向他人推荐所在企业的品牌或产品？

Q7:您认为企业品牌的哪些特点最能提升您作为中层管理者的品牌忠诚度？

Q8:您是否认同企业品牌的价值观和发展方向？

Q9:您对目前的整体薪酬福利待遇满意吗？

Q10:您对企业提供的晋升发展空间满意吗？

Q11:您对当前工作的整体强度和工作负荷满意吗？

Q12:您与上级领导的沟通协作顺畅吗？

Q13:您对团队内部的工作氛围满意吗？

Q14:您对企业提供的培训学习与能力提升机会满意吗？

Q15:未来1年内，您有主动离开当前企业的计划吗？

Q16:如果有其他企业提供同等或更好的职位待遇，您会选择离职吗？

Q17:哪些因素是您愿意留在当前企业、维持中层管理者品牌忠诚度的核心原因？

Q18:您认为企业的内部管理机制公平透明吗？

Q19:您对企业的企业文化和人文关怀满意吗？

Q20:您认为企业可以从哪些方面优化，进一步提升中层管理者的品牌忠诚度与工作满意度？