重庆市中层管理者内容偏好与福利满意度调查

您好！本次调查面向重庆市企业中层管理者开展，旨在了解中层管理者内容偏好与福利满意度情况，您的反馈对我们非常重要，请您根据实际情况填写。

Q1:您所在企业的所属行业

制造业

信息技术/互联网

金融

房地产/建筑

批发零售

教育/医疗

交通运输

住宿餐饮

其他行业

Q2:您担任中层管理者的年限

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在企业的规模

50人以下

50-200人

201-500人

501-1000人

1000人以上

Q4:您日常最常接触的工作内容类型是

战略落地与部门统筹

业务执行与团队管理

跨部门沟通协调

资源整合与项目推进

其他

Q5:基于您作为中层管理者的内容偏好，您日常更关注哪类学习内容

团队管理技能

业务增长方法论

向上沟通技巧

行业政策与趋势分析

个人职业发展规划

新工具新技能应用

Q6:您对当前企业提供的法定福利（五险一金、法定年假等）的满意度打分

分数

标签

Q7:您对当前企业提供的补充福利（补充商保、年度体检等）的满意度打分

分数

标签

Q8:您对当前企业提供的假期类福利（带薪病假、育儿假、节日假等）的满意度打分

分数

标签

Q9:您对当前企业提供的现金类福利（年终奖、节日补贴、绩效奖金等）的满意度打分

分数

标签

Q10:结合中层管理者的内容偏好，您更希望企业提供哪类学习成长福利

外部行业峰会参访

管理层专项培训课程

线上知识平台会员

高管一对一带教指导

学历提升补贴

Q11:您目前已经享受过以下哪些企业福利

住房补贴/无息购房贷款

交通补贴/通讯补贴

餐饮补贴

员工旅游

节日礼品/购物卡

育儿补贴/托育服务

心理咨询服务

股权激励

Q12:您认为当前企业福利的分配方式是否公平

非常公平

比较公平

一般

不太公平

很不公平

Q13:您更偏好弹性福利还是固定福利包

弹性福利（可自主选择福利项目）

固定福利包（企业统一安排）

两者结合更好

无所谓

Q14:您对当前企业福利整体水平的满意度打分

分数

标签

Q15:您对当前企业提供的福利信息推送内容的满意度如何

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q16:您是否会因为福利水平优于同行而选择留在当前企业

肯定会

大概率会

不确定

大概率不会

肯定不会

Q17:您还有哪些关于内容偏好和福利方面的需求想告诉企业

填空1

重庆市中层管理者内容偏好与福利满意度调查

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