南京市中层管理者改进建议福利满意度调查问卷

Q1:您所在企业的行业类型是

Q2:您在当前企业担任中层管理者的年限是

Q3:您对目前企业整体福利的满意度打多少分

Q4:您对法定社保公积金缴纳基数与比例的满意度是

Q5:您对企业补充商业保险（含重疾/医疗/意外险）的满意度是

Q6:您对带薪年假、婚假、病假等假期福利的落实情况满意度是

Q7:您对企业年度体检福利的满意度是

Q8:您对节日福利、生日福利的满意度是

Q9:您对住房补贴/住房公积金额外缴纳福利的满意度是

Q10:您对餐补、交通补、通讯补等现金补贴的满意度是

Q11:您对中层管理者专属培训发展福利的满意度是

Q12:您对年终奖金/绩效分红福利的满意度是

Q13:您认为目前最需要优化的福利项目是

Q14:您认为当前福利水平和您的岗位贡献匹配吗

Q15:对比同行业其他企业中层管理者的福利，您对当前福利的认可度是

Q16:您愿意向其他同行推荐您当前企业福利体系的可能性有多大（0-10分）

Q17:结合您的岗位体验，谈谈您对福利体系优化的具体想法

Q18:针对中层管理者改进建议，您认为在福利层面最需要调整的方向是什么