华北地区中层管理者使用意愿福利满意度调查

本次调研旨在了解华北地区中层管理者使用意愿与福利满意度情况，您的反馈对我们非常重要，请根据实际情况填写。

Q1:您所在的城市属于华北地区哪一区域

北京

天津

河北

山西

内蒙古

Q2:您所在企业的性质是

国有企业

民营企业

外资企业

合资企业

事业单位/政府机构

Q3:您担任中层管理者的时长是

1年及以内

2-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q4:您目前管理的团队规模是

10人及以下

11-30人

31-50人

51-100人

100人以上

Q5:您对目前公司整体福利的满意程度打分为（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:您目前享受的法定福利包含以下哪些

五险一金

带薪年假

法定节假日

产假/陪产假

婚假

Q7:您目前享受的企业额外福利包含以下哪些

补充商业保险

住房补贴

交通补贴

餐饮补贴

通讯补贴

员工体检

节日福利

年终奖金

股权激励

育儿补贴

Q8:您是否认为公司当前的福利体系匹配中层管理者的需求

完全不匹配

不太匹配

一般匹配

比较匹配

完全匹配

Q9:您对公司现有线上福利平台的使用意愿如何

完全没有使用意愿

使用意愿较低

中立

使用意愿较高

非常愿意使用

Q10:影响您使用线上福利平台的核心因素是

操作太复杂

福利可选范围小

福利实用性差

个人信息不安全

没有使用需求

Q11:您向其他企业中层管理者推荐本公司福利体系的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q12:您对福利内容更新频率的满意程度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q13:您认为当前福利对您留住核心下属的帮助程度是

完全没有帮助

帮助很小

有一定帮助

帮助比较大

帮助非常大

Q14:您认为当前福利对您自身工作积极性的提升帮助程度是

完全没有帮助

帮助很小

有一定帮助

帮助比较大

帮助非常大

Q15:如果推出定制化福利包，您更愿意选择哪几类福利

健康医疗类

休闲旅游类

学习培训类

生活日用品类

子女教育类

养老规划类

Q16:您对当前福利申请流程的便捷性满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q17:您是否愿意尝试企业推出的新型弹性福利制度

完全不愿意

不太愿意

不确定

比较愿意

非常愿意

Q18:您认为当前公司福利和同行业其他公司相比处于什么水平

远低于行业水平

略低于行业水平

和行业水平持平

略高于行业水平

远高于行业水平

Q19:请谈谈您对公司福利体系优化的具体建议

填空1

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