重庆市中层管理者中层管理者使用意愿绩效满意度调查
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您好!非常感谢您抽出时间参与本次重庆市中层管理者中层管理者使用意愿绩效满意度调查,您的真实反馈对我们研究相关情况、优化管理体系至关重要,所有信息仅用于研究分析,请放心作答
Q1:您所在企业的性质是
Q2:您所在企业的规模是
Q3:您担任中层管理者的年限是
Q4:您所处的部门是
Q5:您对企业当前推行的数字化管理工具的接受程度是
Q6:您愿意向其他同层级管理者推荐企业当前管理工具的可能性有多大?(0-10分)
Q7:影响您使用意愿的最核心因素是
Q8:请对您日常使用的管理工具易用性打分(1-5分,1分最差,5分最好)
Q9:请对管理工具满足您日常工作需求的程度打分(1-5分,1分最差,5分最好)
Q10:您每周使用企业管理工具的频率是
Q11:您认为当前管理工具对您工作效率的提升作用如何
Q12:您日常工作中会使用管理工具完成哪些工作
Q13:请对您当前的个人工作绩效完成情况满意度打分(1-5分,1分最低,5分最高)
Q14:请对您所在企业的绩效体系公平性打分(1-5分,1分最低,5分最高)
Q15:您认为管理工具的使用和您的绩效表现之间的关联程度是
Q16:请对企业为中层管理者使用管理工具提供的培训支持打分(1-5分,1分最差,5分最好)
Q17:您对当前管理工具的整体满意度是
Q18:您对优化管理工具、提升中层管理者使用意愿还有哪些具体建议
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