长三角地区中层管理者推荐意愿员工满意度调查问卷

Q1:您所在企业的行业类别

Q2:您目前担任中层管理者的工作年限

Q3:您所在企业的规模

Q4:您对当前的整体工作满意度是

Q5:您对目前的岗位薪酬福利水平满意度是

Q6:您对企业的绩效考核制度满意度是

Q7:您对当前的上下级沟通环境满意度是

Q8:您对企业提供的中层管理者能力培训体系满意度是

Q9:您对当前岗位的晋升发展空间满意度是

Q10:您对当前岗位的工作内容匹配度满意度是

Q11:您对企业的文化氛围认可度满意度是

Q12:作为本次调研的核心，请问您向他人推荐担任本企业中层管理者的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）

Q13:您认为影响您的中层管理者推荐意愿的核心因素有哪些

Q14:您当前的工作压力程度

Q15:您获得的高层管理者授权是否能够满足工作开展需求

Q16:您对企业当前的中层管理者人才培养机制是否满意

Q17:您是否打算在未来1年内继续在当前岗位担任中层管理者

Q18:请您对企业中层管理者的工作保障水平打分（1-5分，1分最差，5分最好）

Q19:您对提升长三角地区企业中层管理者工作体验，有哪些具体建议？