苏州市中层管理者信任度与绩效满意度调查问卷

您好！感谢您抽出宝贵时间参与本次苏州市中层管理者信任度与绩效满意度调查，您的真实反馈对我们优化组织管理、提升团队效能至关重要，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写。

Q1:您所在企业的所属行业是

制造业

批发零售业

信息技术服务业

建筑业

金融业

房地产业

交通运输仓储业

其他行业

Q2:您在当前企业担任中层管理岗位的时长是

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对直接上级的整体信任度打分为

非常不满意（1分）

不满意（2分）

一般（3分）

满意（4分）

非常满意（5分）

Q4:您认为直接上级在工作决策中是否能够做到公平公正

完全不能

偶尔能

基本能

大部分时候能

总能做到

Q5:您是否相信直接上级会兑现对您做出的工作承诺

完全不相信

不太相信

一般

比较相信

完全相信

Q6:您认为直接上级会主动维护下属的合法权益吗

完全不会

很少会

偶尔会

多数时候会

总是会

Q7:您对当前企业针对中层管理者的绩效考评制度满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q8:您认为当前的绩效指标设置是否清晰合理

非常不合理

不合理

基本合理

比较合理

非常合理

Q9:绩效考评结果的反馈是否及时且能够帮助您改进工作

完全没有帮助

帮助很小

一般

帮助较大

帮助很大

Q10:您对同事之间的工作配合信任程度是

非常不信任

不太信任

一般

比较信任

非常信任

Q11:您认为下属对您的管理安排的信任程度是

非常低

比较低

一般

比较高

非常高

Q12:您是否认可当前企业中层管理者信任度建设的相关举措

完全不认可

不太认可

一般

比较认可

非常认可

Q13:绩效考评结果与您获得的薪酬回报匹配度如何

完全不匹配

不太匹配

基本匹配

比较匹配

完全匹配

Q14:绩效结果与您获得的晋升机会匹配度如何

完全不匹配

不太匹配

基本匹配

比较匹配

完全匹配

Q15:您对当前企业的企业文化和团队氛围满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q16:您认为当前企业中信息传递的透明度如何

非常不透明

不太透明

一般

比较透明

非常透明

Q17:您是否愿意长期在当前企业担任中层管理岗位

完全不愿意

不太愿意

不确定

比较愿意

非常愿意

Q18:您认为哪些因素对提升组织内中层管理者信任度影响最大

领导言行一致

决策公平公开

完善的沟通机制

清晰的权责划分

合理的绩效体系

充足的发展空间

Q19:您对提升苏州市企业中层管理者信任度、优化绩效考评体系有什么具体建议

填空1

苏州市中层管理者信任度与绩效满意度调查问卷

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