全国中层管理者信任度满意度调查

您好，非常感谢您抽出宝贵时间参与本次全国中层管理者信任度满意度调查，您的真实反馈对我们研究管理现状、优化企业管理体系有着重要价值，所有回答均会严格保密，请您放心填写。

Q1:您所在企业的规模是

小型企业（50人以下）

中型企业（50-500人）

大型企业（500人以上）

Q2:您担任中层管理者的时长是

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您对企业高层决策的信任程度如何

完全不信任

不太信任

一般信任

比较信任

非常信任

Q4:您认为企业高层对中层管理者信任度如何

非常低

比较低

一般

比较高

非常高

Q5:您对当前自身工作权责划分的满意程度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q6:您认为企业高层和中层之间信息传递的可信度如何

完全不可信

大部分不可信

基本可信

大部分可信

完全可信

Q7:您对企业当前的晋升机制满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q8:您对高层给出的工作目标与方向的认可程度是

完全不认可

不太认可

基本认可

比较认可

完全认可

Q9:您是否信任高层做出的绩效考评结果

完全不信任

不太信任

基本信任

比较信任

完全信任

Q10:您愿意向其他职场人推荐您所在企业中层管理岗位的可能性是多少？（0-10分）

选项1

Q11:您认为提升中层管理者信任度的核心要素包括哪些

信息公开透明

公平的利益分配

兑现承诺

充分的授权

能力匹配

文化价值观认同

Q12:您对当前企业内部跨部门协作的满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q13:您认为基层员工对您的信任程度如何

非常低

比较低

一般

比较高

非常高

Q14:您对目前获得的薪酬福利的满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q15:当工作遇到困难时，您是否相信高层会提供足够支持

完全不相信

不太相信

不确定

比较相信

完全相信

Q16:您对企业当前人才培养体系的满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q17:您认为企业高层对中层管理者的意见重视程度是

完全不重视

不太重视

一般重视

比较重视

非常重视

Q18:您对提升企业内部中层管理者信任度有哪些具体建议

填空1

全国中层管理者信任度满意度调查

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