华南地区中层管理者信任度服务质量调查问卷

Q1:您所在的企业所属行业

Q2:您所在企业的规模

Q3:您担任中层管理者的时长

Q4:您当前的直接下属人数

Q5:对您所获得的上级授权充分程度，请打分（1分最低，5分最高）

Q6:您对企业目前的信息沟通透明度满意度，请打分（1分最低，5分最高）

Q7:您对上级决策公平性的评价，请打分（1分最低，5分最高）

Q8:您认为下属对您的工作能力认可程度，请打分（1分最低，5分最高）

Q9:您认为团队内部工作协作的顺畅程度，请打分（1分最低，5分最高）

Q10:针对中层管理者信任度建设，您所在企业是否有相关机制保障

Q11:您对自身所提供的管理服务质量评价，请打分（1分最低，10分最高）

Q12:下属对您管理服务质量的满意程度，您的评价是，请打分（1分最低，5分最高）

Q13:您认为提升中层管理者信任度，最需要改善的方向是

Q14:您是否愿意向上级推荐其他优秀的中层管理者人选

Q15:您是否愿意主动为团队承担超出职责范围的工作

Q16:您对企业高层的信任程度，请打分（1分最低，10分最高）

Q17:您认为下属对您的信任程度，请打分（1分最低，10分最高）

Q18:请简要描述您在提升团队信任过程中遇到的最大困难

Q19:对于提升企业中层管理者信任度和服务质量，您有哪些具体建议？