长三角地区中层管理者认知程度满意度调查

本次调研旨在了解长三角地区中层管理者对相关工作内容的认知程度与满意情况,您的真实反馈对我们非常重要,感谢您的参与!

Q1:您所在的企业属于长三角哪个区域?

上海
江苏
浙江
安徽

Q2:您所在企业的所属行业是?

制造业
信息技术/互联网
金融
商贸零售
生物医药
交通运输/物流
房地产/建筑
教育/科研
其他行业

Q3:您担任中层管理者的年限是?

1年及以内
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上

Q4:您所在企业的规模是?

50人及以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上

Q5:请您对自身对企业战略目标的认知程度进行评分(1分最低,10分最高)

分数
标签

Q6:请您对自身对岗位职责要求的认知程度进行评分(1分最低,10分最高)

分数
标签

Q7:请您对自身对部门协同工作规则的认知程度进行评分(1分最低,10分最高)

分数
标签

Q8:您认为当前自身对行业最新发展趋势的认知程度处于什么水平?

完全不了解
略有了解
基本了解
比较了解
非常了解

Q9:您对当前企业提供的中层管理者能力提升培训内容的满意度是?

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q10:您对当前岗位权责划分清晰程度的满意度是?

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q11:您对当前企业内部上下级沟通效率的满意度是?

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q12:您对当前企业跨部门协同配合效果的满意度是?

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q13:您认为目前限制中层管理者认知程度提升的主要因素有哪些?

工作太忙缺少学习时间
企业没有提供合适的学习渠道
行业信息更新太快难以跟进
自我提升动力不足
没有清晰的提升方向
其他因素

Q14:您是否认同企业当前的价值观和发展方向?

完全不认同
不太认同
中立
比较认同
完全认同

Q15:您对当前获得的晋升发展空间是否满意?

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q16:您对当前的薪酬福利水平是否满意?

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q17:您日常获取行业新知识、新信息的主要渠道是?

企业内部培训
行业会议/论坛
线上知识平台
同行交流
自主阅读书籍文献
其他渠道

Q18:您对提升长三角地区中层管理者认知程度有哪些具体建议?

填空1
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