苏州市中层管理者参与度绩效满意度调查问卷

您好！我们正在开展苏州市中层管理者参与度及绩效满意度相关调研，旨在了解企业管理现状，助力企业管理水平提升，感谢您抽出宝贵时间参与本次调查

Q1:您所在企业的所属行业

制造业

服务业

信息技术

金融

建筑房地产

批发零售

医疗健康

其他

Q2:您所在企业的规模

50人及以下

51-200人

201-500人

501-1000人

1000人以上

Q3:您担任中层管理者的年限

1年及以下

2-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q4:您对当前岗位绩效激励机制的满意度打多少分？（0-10分）

选项1

Q5:您认为当前企业中，中层管理者参与度整体水平如何

非常高

比较高

一般

比较低

非常低

Q6:请对您参与企业战略决策的程度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:请对您参与部门制度制定的程度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:请对您参与企业重大项目推进的程度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:您对当前自身绩效目标设置的合理性评价

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q10:您的绩效结果和您的工作付出匹配程度如何

完全匹配

基本匹配

一般

不太匹配

完全不匹配

Q11:您认为影响中层管理者参与度的主要因素有哪些

高层授权不足

自身权责不清晰

参与渠道不畅通

自身能力不足

参与决策不被重视

Q12:您对当前绩效反馈的及时性和有效性是否满意

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q13:您认为企业提供的培训资源能够满足您作为中层管理者的工作需求吗

完全满足

基本满足

一般

不太满足

完全不满足

Q14:您所在企业的高层会主动听取您作为中层管理者的意见吗

每次都会

经常会

偶尔会

很少会

从不

Q15:您提出的管理相关建议得到采纳的比例如何

绝大多数都采纳

一半以上采纳

大概一半

不到一半

几乎不采纳

Q16:您对绩效考核中哪一项最不满意

考核指标不清晰

考核流程不公平

考核结果应用不足

绩效奖励不到位

没有不满意的地方

Q17:您对提升企业中层管理者参与度有什么具体建议

填空1

Q18:您对当前企业整体管理的满意度如何

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

苏州市中层管理者参与度绩效满意度调查问卷

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