华东地区中层管理者质量评价用户体验调查

您好,非常感谢您抽出宝贵时间参与本次关于华东地区中层管理者质量评价的用户体验调查,您的反馈对我们完善评价体系至关重要,请您根据实际体验填写问卷。

Q1:您所在的企业属于哪个行业?

制造业
互联网IT
金融
零售批发
教育培训
医疗健康
房地产
其他行业

Q2:您和本次评价的中层管理者的工作关系是?

直接下属
平级同事
上级领导
跨部门合作对接
其他工作关系

Q3:您参与本次中层管理者质量评价的频率是?

每年1次
每半年1次
每季度1次
首次参与
从未固定参与

Q4:您对当前中层管理者质量评价流程的便捷性打多少分?(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q5:您认为当前中层管理者质量评价指标的清晰程度打多少分?(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q6:您认为当前的中层管理者质量评价结果是否公平客观?

完全公平客观
基本公平客观
不确定
有一定偏差
偏差非常大

Q7:您认为中层管理者质量评价中,以下哪些维度的权重设置不合理?

业务能力维度
团队管理维度
沟通协调维度
战略执行维度
品德素养维度
创新能力维度

Q8:您是否清晰了解中层管理者质量评价的结果应用方向?

完全清楚
大致清楚
不太清楚
完全不清楚

Q9:您认为现有的中层管理者质量评价能否真实反映管理者的实际水平?

完全可以反映
基本可以反映
只能反映一部分
基本不能反映
完全不能反映

Q10:您对本次中层管理者质量评价用户体验的整体满意度打多少分?(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q11:您认为当前的中层管理者质量评价存在哪些问题?

评价流程太繁琐
评价指标不合理
评价结果不透明
评价方式单一
没有突出华东区域企业管理特点
结果应用不到位
暂时没有发现问题

Q12:您是否愿意向其他企业推荐当前使用的中层管理者质量评价方案?

肯定愿意
可能愿意
不确定
不太愿意
肯定不愿意

Q13:您所在企业的中层管理者质量评价是谁发起组织的?

企业人力资源部门
第三方咨询机构
企业高层管理团队
其他部门发起

Q14:您认为中层管理者质量评价中,最需要优化的环节是什么?

填空1

Q15:您认为华东地区的企业中层管理者,相比其他地区是否有更特殊的评价要求?

有非常特殊的要求
有一定特殊要求
没有特殊要求
不确定

Q16:您希望中层管理者质量评价增加哪些新的评价维度?

数字化转型能力
区域资源整合能力
跨文化沟通能力
危机管理能力
ESG责任践行能力

Q17:请您分享对本次中层管理者质量评价体验的其他感受或建议

填空1
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