华东地区中层管理者质量评价可行性调研

Q1:您所在的企业属于哪个行业？

Q2:您所在企业的规模是？

Q3:您在企业中的岗位角色是？

Q4:您所在企业目前是否已经开展过针对中层管理者的系统性能力评估工作？

Q5:您认为针对中层管理者质量评价，最需要关注哪些核心维度？（可多选）

Q6:您认为在华东地区企业中，开展中层管理者质量评价的必要性如何？

Q7:您认为当前开展中层管理者质量评价，最大的推进难点是什么？

Q8:您所在企业是否有现成的制度或流程支撑开展中层管理者质量评价？

Q9:您认为哪些主体适合参与中层管理者质量评价的打分环节？（可多选）

Q10:您认为中层管理者质量评价结果最应该用于哪方面？

Q11:您对当前华东地区企业中层管理者整体质量的满意度打分为多少？（1-5分，1分最低，5分最高）

Q12:您认为量化形式的评价结果，是否能够真实反映中层管理者的实际水平？

Q13:您所在企业是否有专门的部门负责推进管理者评价相关工作？

Q14:您认为在开展中层管理者质量评价时，华东地区不同类型企业之间是否需要设计差异化的评价方案？

Q15:您认为开展中层管理者质量评价能为企业带来哪些价值？（可多选）

Q16:您认为企业是否能够承担开展中层管理者质量评价所需要投入的时间、人力和资金成本？

Q17:您对推进中层管理者质量评价落地，有什么其他的看法或建议？