中层管理者线上线下选择：成都市中层管理者市场调研

您好！本次调研围绕成都市中层管理者线上线下选择展开，希望了解您作为中层管理者在各类决策、场景中的选择偏好，您的反馈对我们十分重要。

Q1:您所在企业的所属行业是

互联网/信息技术

金融/银行/保险

制造业

医疗健康

教育培训

房地产/建筑

零售/快消

服务业

其他

Q2:您在当前企业担任中层管理者的时长是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在企业的规模是

50人以下

50-200人

200-500人

500-1000人

1000人以上

Q4:您日常参与企业内部会议更偏好的形式是

纯线上

偏线上，偶尔线下

线上线下各半

偏线下，偶尔线上

纯线下

Q5:在您看来，影响中层管理者线上线下选择的核心因素是

沟通效率

成本投入

参与便捷度

信息保密需求

协作效果

Q6:您认为线上形式相比线下，对中层管理者来说有哪些优势

节省通勤时间

不受地域限制召集人员

降低组织成本

方便留存会议记录

沟通更灵活

Q7:您认为线下形式相比线上，对中层管理者来说有哪些优势

更容易建立信任关系

沟通更直接高效

方便处理敏感/复杂议题

更容易调动参与积极性

便于开展需要现场操作的工作

Q8:针对部门内部日常工作同步，您更倾向选择哪种形式

线上

线下

Q9:针对跨部门协作沟通，您更倾向选择哪种形式

线上

线下

Q10:针对企业外部客户对接洽谈，您更倾向选择哪种形式

线上

线下

Q11:针对中层管理培训学习，您更倾向选择哪种形式

线上

线下

Q12:针对绩效面谈这类一对一管理沟通，您更倾向选择哪种形式

线上

线下

Q13:您认为目前所在企业在中层管理场景中，线上线下的分配比例是否合理

非常合理

比较合理

一般

不太合理

很不合理

Q14:您认为当前在您所在企业，中层管理者线上线下选择存在哪些问题

填空1

Q15:您认为线上形式对中层管理者开展工作的满足度打多少分（1分非常不满足，5分完全满足）

分数

标签

Q16:您认为线下形式对中层管理者开展工作的满足度打多少分（1分非常不满足，5分完全满足）

分数

标签

Q17:未来您作为中层管理者，会更偏向增加哪种形式的使用占比

增加线上占比

保持现有比例

增加线下占比

中层管理者线上线下选择：成都市中层管理者市场调研

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