天津市中层管理者社交分享行为活动效果评估问卷

您好，本次调研旨在对天津市中层管理者社交分享行为活动进行效果评估，非常感谢您抽出时间参与本次调研，您的回答对我们的研究非常重要，请您根据实际情况填写。

Q1:您的性别是

男

女

Q2:您的年龄区间是

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您所在企业的所属行业是

制造业

互联网/信息技术

金融

教育培训

医疗健康

批发零售

房地产

其他

Q4:您担任中层管理者的时长是

1年及以下

2-5年

6-10年

11年及以上

Q5:您是否经常参与各类线上线下社交分享活动

几乎不参与

偶尔参与

每月参与1-2次

每周参与1次及以上

Q6:您开展中层管理者社交分享行为的主要动机是

拓展行业人脉资源

学习先进管理经验

提升个人行业影响力

寻求商业合作机会

满足企业宣传需求

其他

Q7:您对自己目前开展的中层管理者社交分享行为效果满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您主要通过哪些平台开展社交分享活动

微信公众号/视频号

抖音/快手等短视频平台

LinkedIn领英

线下行业峰会/论坛

行业私域社群

其他专业交流平台

Q9:您在社交分享中主要输出哪些类型的内容

企业管理经验分享

行业趋势观点解读

项目案例复盘总结

个人职业成长感悟

企业产品/品牌宣传

其他

Q10:您认为本次天津市组织的中层管理者社交分享活动主题贴合您的实际需求吗

非常贴合

比较贴合

一般

不太贴合

完全不贴合

Q11:本次活动的流程安排合理性您如何评价

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q12:您对本次活动分享内容的实用性评分是多少（1分非常不实用，10分非常实用）

分数

标签

Q13:通过参与本次中层管理者社交分享行为活动，您认为收获符合您的预期吗

远超预期

基本符合

和预期差不多

低于预期

远低于预期

Q14:您通过本次活动获得了哪些收获

拓展了优质行业人脉

学习到了实用的管理方法

获得了更多行业信息

提升了个人曝光度

达成了合作意向

暂无明显收获

其他

Q15:您认为当前开展中层管理者社交分享行为最大的障碍是什么

没有充足的时间准备内容

缺乏合适的展示平台

分享内容创作难度大

个人表达能力不足

没有明确的分享目标

其他

Q16:您是否会向其他同行推荐参与本次这类中层管理者社交分享活动

一定会

大概率会

不确定

大概率不会

一定不会

Q17:您愿意给本次天津市中层管理者社交分享行为活动打多少分（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q18:您对后续开展类似的中层管理者社交分享活动有哪些具体的改进建议

填空1

天津市中层管理者社交分享行为活动效果评估问卷

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