杭州市中层管理者职业发展需求竞品调研问卷

您好！我们正在开展杭州市中层管理者职业发展需求竞品调研，非常感谢您抽出宝贵时间参与本次调查，您的反馈对我们了解行业现状非常重要，请您根据实际情况填写。

Q1:您所在的企业属于哪个行业？

互联网/信息技术

制造业

金融/银行/保险

批发零售/商贸

教育培训

医疗健康

房地产/建筑

交通运输/物流

其他行业

Q2:您目前管理团队的规模是？

5人及以下

6-10人

11-20人

21-50人

50人以上

Q3:您担任中层管理者的年限是？

1年及以内

2-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q4:您当前职业发展阶段遇到的最大瓶颈是什么？

突破层级晋升困难

管理能力跟不上业务发展

人脉资源拓展不足

专业知识更新不及时

工作家庭平衡问题

没有遇到明显瓶颈

Q5:您目前在职业发展中最迫切的需求包括哪些？

管理能力提升培训

专业技能进阶学习

跨行业人脉拓展机会

高层管理岗位推荐

职业发展规划咨询

个人品牌打造

其他需求

Q6:您平均每年在个人职业发展提升上的投入预算是多少？

5000元及以内

5001-10000元

10001-20000元

20001-50000元

50000元以上

Q7:您获取过哪些机构提供的职业发展相关服务？

本地高校商学院项目

行业第三方培训机构课程

企业内部培养项目

行业协会平台资源

私教/一对一咨询服务

线上知识付费课程

从未参与过任何相关服务

其他机构

Q8:您对目前体验过的职业发展服务整体满意度如何？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q9:您在选择职业发展服务时，最看重哪些因素？

讲师/导师专业度

课程内容贴合中层管理者实际需求

服务价格

同学/学员圈层质量

证书含金量

课后长期服务支持

机构品牌知名度

地理位置便利性

Q10:您更偏好哪种形式的职业发展提升服务？

线下集中面授课程

线上直播课程

线上录播自主学习

一对一导师辅导

主题参访/游学活动

线下社群交流活动

Q11:是否有其他同类型机构向您推荐过相关的职业发展产品？

经常有

偶尔有

从来没有

Q12:您听过且了解以下哪些杭州本地提供中层发展服务的机构？

浙江大学管理学院

浙江工业大学经管学院

正和岛浙江

海轩商学院

聚成股份杭州分公司

行动教育杭州分校

其他本地机构

都不了解

Q13:您是否愿意为能提供高端人脉资源的中层管理者职业发展服务支付更高价格？

非常愿意

愿意

不确定

不愿意

非常不愿意

Q14:请您对当前杭州市场上的中层职业发展服务供给充足度打分（1分非常不充足，5分非常充足）

分数

标签

Q15:您最近一年是否有计划报名新的职业发展提升项目？

已经确定了具体项目，近期就报名

有计划，正在对比选择不同机构

暂时没有明确计划，有需求会考虑

完全没有计划

Q16:您认为当前市面上同类产品最缺少什么内容？

贴合中层管理者实际痛点的实战内容

落地可执行的工具方法

后续持续跟进辅导

高质量的同圈层交流平台

清晰明确的晋升支持路径

个性化定制服务

没有明显缺失

其他

Q17:请描述您心中理想的中层管理者职业发展服务是什么样的？

填空1

Q18:您向其他有需求的中层管理者推荐您体验过的职业发展服务的可能性有多大？（0-10分）

选项1

杭州市中层管理者职业发展需求竞品调研问卷

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