广州市中层管理者技能提升需求客户满意度调查问卷

您好！感谢您参与本次调研，本次调研旨在了解您对广州市中层管理者技能提升需求相关服务的满意度，您的反馈将帮助我们优化相关服务内容，更好满足中层管理者技能提升需求。问卷填写仅需5分钟左右，所有信息严格保密，请放心作答。

Q1:您所在企业的行业类型是

互联网/信息技术

制造业

金融/保险

零售/批发

教育培训

医疗健康

房地产/建筑

服务业

其他

Q2:您所在企业的规模是

50人及以下

51-200人

201-500人

501-1000人

1000人以上

Q3:您是否参与过企业组织的中层管理者技能提升相关培训

是，参与过1次

是，参与过2-3次

是，参与过4次及以上

从未参与过

Q4:您对已经参与过的中层管理者技能提升服务整体满意度打分为

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q5:您对中层管理者技能提升培训课程内容匹配度的评分是（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:您对中层管理者技能提升培训讲师专业水平的评分是（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:您对中层管理者技能提升培训安排的时间合理性评分是（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:您对中层管理者技能提升培训收费价格合理性的评分是（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:您对中层管理者技能提升培训课后服务完善度的评分是（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:您认为目前中层管理者最迫切需要提升的核心技能是哪一项

团队管理能力

沟通协调能力

战略执行能力

目标绩效管理能力

问题解决能力

创新变革能力

跨部门协作能力

Q11:您更倾向哪些形式的中层管理者技能提升培训

线下集中授课

线上录播课程

线上直播课程

户外拓展训练

案例研讨工作坊

一对一带教辅导

Q12:企业更愿意为中层管理者技能提升项目安排多长周期的培训

1-3天短期集中培训

1-2周分段培训

1-3个月长期课程

半年以上持续辅导

Q13:企业每年为每位中层管理者技能提升投入的预算范围是

5000元以下

5000-10000元

10000-20000元

20000-50000元

50000元以上

Q14:您认为当前市场上的中层管理者技能提升服务最大的问题是

内容不符合实际需求

讲师水平参差不齐

培训形式陈旧无趣

收费过高性价比低

课后没有跟踪辅导

没有明显问题

Q15:完成培训后，您认为中层管理者的工作能力有没有明显提升

提升非常明显

有一定提升

几乎没有变化

反而有负面影响

Q16:您是否会向其他企业推荐现有的中层管理者技能提升服务

肯定不会推荐

大概率不会推荐

不确定

大概率会推荐

肯定会推荐

Q17:未来一年内，您的企业是否有计划新增中层管理者技能提升相关采购需求

肯定没有计划

暂时没有计划

还在考虑中

已经有初步计划

已经确定要采购

Q18:您对于满足中层管理者技能提升需求还有哪些具体建议

填空1

广州市中层管理者技能提升需求客户满意度调查问卷

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