重庆市中层管理者技能提升需求与绩效满意度调查
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您好!本次调研聚焦重庆市中层管理者技能提升需求,旨在更好地匹配绩效发展需求,帮助企业优化中层培养体系,感谢您抽出宝贵时间参与本次调研!
Q1:您所在企业的所属行业是
Q2:您担任中层管理者的时长是
Q3:您所在企业的规模是
Q4:您当前的绩效整体评级为
Q5:您对当前自身绩效结果的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)
Q6:您认为当前绩效未达预期的最主要原因是
Q7:您认为中层管理者最需要提升的基础管理技能包括(可多选)
Q8:您对企业当前提供的中层管理者技能提升相关支持的推荐度是多少?(0分极度不推荐,10分极度推荐)
Q9:您是否明确提出过中层管理者技能提升需求
Q10:您认为当前技能水平和岗位要求的匹配度是
Q11:您更希望通过哪种方式开展技能提升(可多选)
Q12:您认为技能提升对绩效改善的影响程度是
Q13:您在管理工作中遇到的最大能力瓶颈是什么?
Q14:您希望企业多久组织一次针对中层的技能提升培训
Q15:您对企业现有中层培养体系的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)
Q16:您认为针对中层管理者技能提升需求,企业目前缺失的支持是(可多选)
Q17:您是否愿意投入个人时间参与技能提升相关学习活动
Q18:您对企业满足您的技能提升需求还有哪些其他建议?
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