全国中层管理者技能提升需求竞品调研问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次关于中层管理者技能提升需求的竞品调研，您的回答将帮助我们更精准把握市场需求，完善相关服务产品。

Q1:您所在企业的规模是

小微企业（50人以下）

中型企业（50-500人）

大型企业（500人以上）

Q2:您所在企业的所属行业是

互联网/信息技术

金融/保险

制造业

批发零售/商贸

教育培训

医疗健康

房地产/建筑

交通运输/物流

其他行业

Q3:您目前担任中层管理岗位的年限是

1年及以下

1-3年

3-5年

5年及以上

Q4:您所在企业目前是否有固定的中层管理者能力培养体系

有完善成熟的体系

有初步体系，仍在完善

暂时没有相关体系

正在搭建体系

Q5:过去一年您所在企业针对中层管理者技能提升的培训预算大约是

5万元以下

5万-20万元

20万-50万元

50万元以上

Q6:您所在企业当前主要通过哪些渠道获取中层管理者技能提升相关服务

内部培训团队

外部第三方培训机构

行业平台线下课程

线上知识付费平台

高校合作研修项目

暂无固定渠道

Q7:您所在企业目前已经采购过哪些类型的中层管理者技能提升相关产品/服务

通用管理能力线下集训

线上管理技能录播课程

一对管理导师辅导

管理案例研讨沙龙

户外拓展类管理培训

领导力测评类服务

其他

Q8:您对目前正在使用的中层技能提升相关服务的整体满意度是

非常不满意

不太满意

一般满意

比较满意

非常满意

Q9:请您对现有市场中竞品中层技能提升项目的内容匹配度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:请您对现有市场中竞品中层技能提升项目的价格合理性打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q11:请您对现有市场中竞品中层技能提升项目的效果落地性打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q12:结合自身的中层管理者技能提升需求，您认为现有竞品最突出的优势是哪些

课程内容贴合企业实际场景

师资专业性强，经验丰富

培训形式灵活便捷

价格性价比高

课后配套服务完善

能够提供落地工具方法

品牌知名度高信任度强

Q13:您认为现有竞品在满足中层管理者技能提升需求方面，最主要的不足是哪些

内容太理论化，脱离管理实际

培训内容同质化严重，没有针对性

价格过高超出预算

培训后效果难以追踪落地

上课时间不灵活，影响日常工作

讲师水平参差不齐

售后服务跟不上

Q14:您更偏好哪种形式的中层管理者技能提升培训

纯线上录播课程，随时学习

纯线下面授集训，集中学习

线上+线下混合式培训

一对一导师辅导

小型案例研讨工作坊

Q15:您认为中层管理者最需要提升的技能方向是哪些

团队管理与激励能力

沟通协调与跨部门协作能力

目标拆解与绩效管理能力

问题解决与决策能力

向上管理能力

战略执行能力

创新思维能力

数字化管理能力

Q16:您企业能接受的单人次中层管理者技能提升培训的价格区间是

1000元以下

1000-3000元

3000-8000元

8000-15000元

15000元以上

Q17:您企业采购中层技能提升相关服务时，最关注的决策因素是

内容针对性

讲师水平

价格

品牌口碑

培训效果承诺

服务便利性

Q18:未来一年您企业是否有新增中层管理者技能提升相关服务采购的计划

肯定有

可能有

不确定

暂时没有

肯定没有

Q19:对于中层管理者技能提升，您还有哪些未被现有竞品满足的需求

填空1

全国中层管理者技能提升需求竞品调研问卷

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