深圳市中层管理者薪资期望口碑调研

您好，本次调研旨在了解深圳市中层管理者薪资期望相关情况，收集的信息仅用于学术研究，所有内容严格保密，请您放心填写。

Q1:您目前的任职身份是

企业中层管理者

非中层管理者（仅填写基础信息）

Q2:您目前所在的行业是

互联网/信息技术

金融/保险

制造业

教育培训

医疗健康

房地产/建筑

批发零售

交通运输

其他

Q3:您在当前行业的从业年限是

3年及以下

4-6年

7-10年

11年及以上

Q4:您目前所在企业的规模是

50人及以下

51-200人

201-500人

501-1000人

1001人及以上

Q5:您目前的税前年薪范围是

15万及以下

16-25万

26-40万

41-60万

61-100万

100万以上

Q6:您对当前薪资水平的满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q7:结合深圳行业水平，您认为合理的中层管理者年薪起点应该是

20万以下

20-30万

31-50万

51-80万

80万以上

Q8:您对目前在深圳获得的薪资回报的推荐度打分（0-10分）

选项1

Q9:您的薪资期望主要参考依据是

同行业同层级公布的薪资水平

深圳生活成本

自身能力与贡献

企业盈利水平

亲友同行的薪资情况

Q10:过去一年，您的薪资涨幅符合您的预期吗

远低于预期

略低于预期

符合预期

略高于预期

远高于预期

Q11:您认为影响中层管理者薪资期望的核心因素是

企业规模与营收

管理的团队规模

岗位职责与压力

个人工作年限

学历与专业背景

行业平均水平

Q12:若跳槽到同行业其他企业，您的薪资期望涨幅是

10%以内

11-20%

21-30%

31-50%

50%以上

Q13:您认为深圳当前中层管理者的整体薪资水平和您的期望相比

远低于期望

略低于期望

基本匹配期望

略高于期望

远高于期望

Q14:您对深圳本地企业中层薪资口碑的整体评价是

很差

较差

一般

较好

很好

Q15:您对调整深圳中层管理者薪资期望有什么看法？

填空1

Q16:未来1年，您是否会因为薪资期望未得到满足而考虑跳槽

肯定不会

大概率不会

不确定

大概率会

肯定会

Q17:您认为薪资结构中哪部分占比对您的薪资期望影响最大

固定基本工资

绩效奖金

年终分红

股权激励

福利补贴

Q18:结合深圳房价与生活成本，您认为当前的薪资是否满足您的生活需求

完全不能满足

勉强满足

基本满足

较好满足

完全满足

深圳市中层管理者薪资期望口碑调研

关于

2个月前

更新

293

频次

18

题目数

分享

问问AI

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷