长沙市中层管理者求职偏好与员工满意度调查

您好！非常感谢您抽出时间参与本次长沙市中层管理者求职偏好与员工满意度调查，您的真实反馈对我们研究中层管理者求职偏好、优化企业人才管理策略至关重要，所有数据仅用于研究分析，请放心填写

Q1:您当前的工作状态是

在职中层管理者

离职正在求职的中层管理者

准备跳槽的中层管理者

其他层级管理者

Q2:您的年龄区间是

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q3:您担任中层管理者的年限是

1年及以内

2-3年

4-6年

7-10年

11年及以上

Q4:您当前所在的行业是

互联网/IT

制造业

金融/保险

房地产/建筑

教育培训

医疗健康

批发零售

交通运输

其他行业

Q5:您换工作时，最看重的首要因素是什么

薪资福利水平

企业发展前景

岗位晋升空间

工作稳定程度

工作地点距离

企业文化氛围

Q6:在中层管理者求职偏好中，您对企业性质的倾向是

国有企业

民营企业

外资/合资企业

政府/事业单位

创业型公司

Q7:您能接受的通勤最长时间是

30分钟以内

31-60分钟

61-90分钟

90分钟以上

Q8:您期望的月薪范围是

8000元及以下

8001-12000元

12001-20000元

20001-30000元

30000元以上

Q9:您求职时会优先通过哪些渠道获取岗位信息

求职招聘平台

猎头推荐

熟人内推

企业官方招聘渠道

行业招聘会

社交媒体招聘账号

Q10:您是否会因为更高的岗位职级接受比当前更低的起薪

完全接受

可以接受

不确定

不太能接受

完全不能接受

Q11:请您对当前工作的整体满意度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q12:请您对当前工作的薪资福利满意度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q13:请您对当前工作的晋升空间满意度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q14:请您对当前企业的文化氛围满意度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q15:您最近1年是否有主动求职换工作的计划

已经在投递简历

半年内计划求职

1年内计划求职

暂时没有求职计划

Q16:您在求职时，更倾向选择什么样的岗位汇报线

直接向企业最高负责人汇报

向分管副总汇报

多层级汇报

对汇报线没有要求

Q17:您会因为哪些原因产生求职换工作的想法

当前薪资低于预期

没有晋升空间

企业文化不适应

工作压力过大

企业经营不稳定

家庭/生活原因

Q18:您向其他中层管理者推荐当前任职企业的可能性是多少（0-10分）

选项1

Q19:您对中层求职和任职还有其他的想法或建议吗

填空1

长沙市中层管理者求职偏好与员工满意度调查

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