南京市中层管理者教育资源公平性产品调研问卷

您好！非常感谢您抽出时间参与本次南京市中层管理者教育资源公平性产品调研，您的反馈对我们优化适配中层管理者的教育资源产品至关重要，请您根据实际情况填写问卷。

Q1:您所在的行业领域是

互联网/信息技术

制造业

金融/保险

教育/培训

医疗健康

房地产/建筑

批发零售

交通运输

政府/公共事业

其他

Q2:您所在企业的规模是

50人及以下

51-200人

201-500人

501-1000人

1000人以上

Q3:您目前的管理职级是

部门中层管理者

事业部中层管理者

分公司中层管理者

集团二级单位中层管理者

其他类型中层管理岗

Q4:您从事中层管理工作的年限是

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q5:您平均每年自主参与教育学习的预算是

2000元及以下

2001-5000元

5001-10000元

10001-20000元

20000元以上

Q6:您对当前南京市面向中层管理者的教育资源公平性的满意程度推荐评分是多少？（0-10分）

选项1

Q7:您获取面向中层管理者的教育资源的主要渠道是

企业内部提供

行业培训机构

公办院校继续教育项目

民办线上知识平台

同行朋友分享

其他

Q8:您在获取中层管理者教育学习资源时，遇到过哪些问题

优质资源价格过高难以承担

头部资源仅面向少部分人群开放

普通岗位中层很难获得优质学习名额

不同行业间教育资源差异过大

资源信息不透明找不到合适的学习内容

没有遇到明显问题

Q9:您认为当前面向南京市中层管理者的教育资源分配公平性处于什么水平

非常不公平

不太公平

一般

比较公平

非常公平

Q10:请您对不同获取渠道下中层管理者教育资源公平性进行评分（1-5分，1分最差，5分最好）

分数

标签

Q11:您是否遇到过优质教育学习资源只向核心岗位/高层管理者开放，中层管理者无法获取的情况

经常遇到

偶尔遇到

从未遇到

没关注过

Q12:您认为影响中层管理者教育资源公平性的核心因素是哪些

资源定价机制

资源分配规则

企业内部名额限制

教育机构的准入门槛

区域资源供给差异

行业资源差异

Q13:您是否愿意为推动中层管理者教育资源公平性的平价优质产品支付合理费用

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

非常不愿意

Q14:您更偏好哪种形式的中层管理者教育资源产品

线上录播课程

线上直播课程

线下集中培训

线上+线下混合模式

书籍资料类产品

Q15:您最关注面向中层管理者的公平性教育产品具备哪些特点

价格亲民，门槛低

面向所有中层开放报名资格

内容贴合中层管理实际需求

学习时间灵活

可获得官方认证证书

服务配套完善

Q16:如果推出平价普惠的中层管理者教育资源产品，您的接受程度是

立即尝试

先观望，口碑好再尝试

看价格再决定

不太接受，更信任高端产品

完全不感兴趣

Q17:您对面向南京市中层管理者的普惠教育产品还有哪些具体需求？

填空1

南京市中层管理者教育资源公平性产品调研问卷

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