杭州市中层管理者心理健康状况员工满意度调查问卷

您好！本次调研旨在了解杭州市企业中层管理者心理健康状况与工作满意度水平，您的填写将为相关研究提供宝贵的数据支持，请您根据真实情况填写，信息会严格保密

Q1:您所在的企业属于哪类行业

制造业

互联网/信息技术

金融/保险

教育培训

医疗健康

批发零售

交通运输

房地产/建筑

其他行业

Q2:您的年龄区间是

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您担任中层管理者的时长是

1年及以内

1-3年

3-5年

5年及以上

Q4:您的学历是

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q5:您目前感受到的总体工作压力程度是

几乎没有压力

压力较轻

压力中等

压力较大

压力极大

Q6:请您对当前自身的心理健康状态打分（1分极差，10分极佳）

分数

标签

Q7:您日常感受到的负面情绪主要来自哪些方面

业绩指标考核压力

向上管理沟通压力

向下团队管理压力

跨部门协作冲突

工作家庭平衡问题

职业发展瓶颈

其他

Q8:您是否经常因为工作产生焦虑、烦躁的情绪

几乎不会

偶尔会

每周都会

几乎每天都有

Q9:您是否存在入睡困难、睡眠质量差的情况

几乎没有

偶尔出现

经常出现

每天都有

Q10:针对杭州市中层管理者心理健康状况，您所在企业是否提供了心理支持相关福利

完全没有

有，但仅为线上测评等基础服务

有提供免费心理咨询服务

有定期开展心理健康培训活动

Q11:您对企业目前提供的心理支持服务是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

未享受过相关服务

Q12:您是否愿意主动寻求专业心理帮助来调整自身状态

完全不愿意

不太愿意

不确定

比较愿意

非常愿意

Q13:请您对当前的工作整体满意度打分（1分极不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q14:请您对当前的薪酬福利水平满意度打分（1分极不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q15:请您对当前的职业发展空间满意度打分（1分极不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q16:请您对当前的工作氛围与人际关系满意度打分（1分极不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q17:您认为当前的工作强度是否在您可承受的范围内

完全超出承受范围，无法适应

超出部分范围，偶尔难以适应

基本符合，能够承受

完全符合，轻松应对

Q18:您通常通过哪些方式调节自身心理状态

运动健身

社交聚会

休闲娱乐

阅读冥想

向亲友倾诉

寻求专业心理咨询

不主动调节，自己硬扛

其他方式

Q19:对于企业优化中层管理者心理健康状况相关支持服务，您有哪些具体建议

填空1

杭州市中层管理者心理健康状况员工满意度调查问卷

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