华南地区中层管理者心理健康状况口碑调研

您好，本次调研旨在了解华南地区中层管理者心理健康状况，收集相关口碑信息，为相关研究及实践参考提供数据支持，问卷填写仅需5-8分钟，所有信息严格保密，请您放心填写。

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q3:您所在的行业

互联网/信息技术

金融/保险

制造业

教育培训

医疗健康

房地产/建筑

批发零售

交通运输/物流

文化传媒

其他行业

Q4:您担任中层管理者的年限

1年及以下

2-3年

4-6年

7-10年

11年及以上

Q5:您所在企业的规模

50人及以下

51-200人

201-500人

501-1000人

1001人及以上

Q6:您是否认为当前华南地区中层管理者普遍面临较大的心理压力？

非常同意

同意

不确定

不同意

非常不同意

Q7:您是否关注过自身或者同层级管理者的心理健康状况？

一直关注

偶尔关注

很少关注

从未关注

Q8:请您对当前自身的心理健康状态打分（1分代表状态极差，10分代表状态极佳）

分数

标签

Q9:您认为工作对自身心理健康状况的影响程度是

完全没有影响

影响较小

影响一般

影响较大

影响极大

Q10:您认为哪些工作因素最容易影响中层管理者心理健康？（可多选）

业绩指标压力

上下沟通协调压力

团队管理压力

职业发展瓶颈

工作时间不规律

跨部门协作冲突

Q11:您是否出现过因心理压力过大影响日常工作效率的情况？

经常出现

偶尔出现

很少出现

从未出现

Q12:当您出现心理不适时，是否会主动寻找专业的心理疏导帮助？

一定会

大概率会

不确定

大概率不会

一定不会

Q13:您日常会通过哪些方式调节自身心理状态？（可多选）

运动健身

和朋友/家人倾诉

休闲娱乐

阅读冥想

旅行休假

其他方式

Q14:您所在企业是否提供过面向中层管理者的心理健康相关支持服务？

长期提供，种类丰富

偶尔会有相关活动

从未提供过

不清楚有相关服务

Q15:您认为企业是否应当重视中层管理者心理健康相关支持体系的搭建？

非常有必要，中层是企业核心枢纽

有必要，但不需要投入太多资源

无所谓，这是个人问题

完全没必要，应该由个人自行解决

Q16:您身边同层级的中层管理者，整体的心理健康口碑评价如何？

很好，大多状态积极稳定

一般，部分人存在焦虑但整体可控

较差，不少人都存在明显的心理压力问题

很差，很多人都有较严重的心理困扰

Q17:您对当前改善华南地区中层管理者心理健康状况有什么具体建议？

填空1

华南地区中层管理者心理健康状况口碑调研

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