武汉市中层管理者心理健康状况与福利满意度调查

您好，本次调研旨在了解武汉市中层管理者心理健康状况与福利满意度情况，您的回答将为相关研究提供重要数据支持，请根据实际情况填写。

Q1:您所在企业所属行业

制造业

服务业

互联网/信息技术

金融

教育科研

医疗健康

建筑房地产

批发零售

其他行业

Q2:您的年龄区间

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q3:您的学历背景

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q4:您担任中层管理岗位的时长

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q5:您所在企业的性质

国有企业

民营企业

外资企业

合资企业

事业单位/政府部门

Q6:您最近半年感受到的工作压力整体水平为

几乎没有压力

压力较轻

压力适中

压力较大

压力极大

Q7:针对武汉市中层管理者心理健康状况调研维度，您认为压力的主要来源是（选最主要一项）

业绩指标考核

上下级沟通协调

团队管理难度

个人职业发展瓶颈

工作与生活平衡冲突

其他

Q8:请对您当前的心理健康状态打分（1分极差，10分极佳）

分数

标签

Q9:您是否经常出现因情绪问题影响工作效率的情况

几乎不会

偶尔会

每月几次

每周几次

几乎每天

Q10:您是否存在入睡困难或睡眠质量不佳的情况

从来没有

偶尔出现

每周1-2次

每周3-5次

几乎每天都有

Q11:您是否主动了解过心理健康相关调节知识

经常主动了解学习

偶尔主动了解

只在感觉不适时了解

从未了解过

Q12:您所在企业是否提供心理健康相关支持服务

有定期心理咨询服务

有心理健康讲座/培训

仅提供基础科普内容

没有任何相关服务

Q13:请对您当前享受的企业福利整体满意度打分（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q14:您认为企业目前最需要完善的福利项目是

心理健康咨询服务

带薪年假

体检福利

住房补贴

餐饮补贴

育儿支持

培训晋升机会

年终奖金

Q15:您认为完善的心理健康福利对改善中层管理者心理健康状况的帮助有多大

帮助非常大

有较大帮助

有一定帮助

帮助很小

几乎没有帮助

Q16:如果企业提供付费心理咨询福利，您是否愿意使用

非常愿意

愿意尝试

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q17:您当前的薪资水平和岗位付出匹配程度如何

完全不匹配，付出远高于回报

不太匹配

基本匹配

比较匹配

完全匹配，回报高于付出

Q18:您是否有更换工作或调整岗位的想法

近期已经在计划中

经常有这个想法

偶尔有想法

几乎没有想法

完全没有想法

Q19:您对改善自身工作状态与心理健康状况有哪些具体建议

填空1

武汉市中层管理者心理健康状况与福利满意度调查

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