深圳市中层管理者压力来源产品调研问卷

您好！本次调研旨在了解深圳市中层管理者压力来源相关情况，为面向中层管理者的压力管理相关产品优化提供依据，您的回答对我们非常重要，感谢您抽出宝贵时间参与本次调研。

Q1:您的性别是

男

女

不愿意透露

Q2:您的年龄是

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q3:您在当前企业担任中层管理者的时长是

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您所在企业所属行业是

互联网/IT

金融/保险

制造业

教育培训

医疗健康

房地产/建筑

文化传媒

零售/批发

其他行业

Q5:您所在企业的规模是

100人以内

100-500人

501-1000人

1001-5000人

5000人以上

Q6:请您对自身当前整体压力程度进行评分（1分压力极低，10分压力极高）

分数

标签

Q7:您认为最主要的中层管理者压力来源有哪些

业绩指标考核压力

向上对接管理层沟通压力

向下管理团队的压力

跨部门协同对接压力

职业晋升发展瓶颈压力

工作和生活平衡的压力

技能迭代更新不足的压力

企业战略调整带来的不确定性压力

人际关系处理压力

其他压力来源

Q8:工作任务本身带来的压力在您的中层管理者压力来源中占比是

10%及以下

11%-30%

31%-50%

51%-70%

70%以上

Q9:人际关系带来的压力在您的中层管理者压力来源中占比是

10%及以下

11%-30%

31%-50%

51%-70%

70%以上

Q10:职业发展带来的压力在您的中层管理者压力来源中占比是

10%及以下

11%-30%

31%-50%

51%-70%

70%以上

Q11:您是否已经因为当前的压力出现了身体或情绪的不良反应

是，已经出现明显不适

偶尔会出现不适，但不严重

几乎没有出现过不适

Q12:您是否主动采取过措施缓解来自工作的压力

经常主动采取措施缓解

偶尔会采取措施缓解

几乎没有采取过缓解措施

Q13:您目前常用的压力缓解方式是

自我运动放松

和朋友家人倾诉

外出旅行散心

通过专业的心理/压力疏导产品调节

刷短视频/玩游戏转移注意力

其他方式

Q14:您是否愿意尝试专门针对中层管理者压力问题设计的缓解产品

非常愿意尝试

可以尝试看看效果

不确定，要看产品介绍

不太愿意尝试

完全不需要

Q15:您对专业压力缓解产品的需求程度打分为（1分完全不需要，10分需求非常强烈）

分数

标签

Q16:如果有一款帮助梳理中层管理者压力来源的辅助工具，您能接受的价格范围是

免费即可，不接受付费

99元以内

100-299元

300-599元

600元及以上

Q17:您希望一款压力管理产品能帮您解决哪些问题

清晰梳理自身压力的核心来源

提供针对性的压力缓解方案

提供专业的心理咨询支持

帮助养成长期的压力管理习惯

搭建同层级管理者交流疏导的平台

其他需求

Q18:您对于针对中层管理者压力问题开发相关产品还有其他建议吗

填空1

深圳市中层管理者压力来源产品调研问卷

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2个月前

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