成都市中层管理者志愿服务意愿调研

您好！感谢您抽出时间参与本次成都市中层管理者志愿服务意愿调研，您的回答对我们的研究非常重要，请根据实际情况填写。

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您所在的单位类型

政府机关

国有企业

民营企业

外资企业

事业单位

社会团体

Q4:您的管理层级为

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q5:您从事管理工作的年限

1年及以下

1-5年

5-10年

10年以上

Q6:您之前是否参与过志愿服务活动

从未参与过

偶尔参与（每年1-2次）

经常参与（每年3次及以上）

Q7:您以往参与过哪些类型的志愿服务活动

社区便民服务

公益赛事服务

应急救援服务

乡村振兴帮扶

环保公益活动

敬老爱幼服务

从未参与过

其他

Q8:您是否认同中层管理者参与志愿服务能发挥更大社会价值

非常不认同

不太认同

一般

比较认同

非常认同

Q9:您当前的成都市中层管理者志愿服务意愿程度是

完全不愿意参与

不太愿意参与

不确定

比较愿意参与

非常愿意参与

Q10:如果有合适的志愿服务机会，您预计多久参与一次

每月至少1次

每季度至少1次

半年至少1次

每年至少1次

不确定

Q11:您更愿意参与哪种领域的志愿服务

乡村振兴领域

生态环保领域

民生服务领域

文化宣传领域

应急保障领域

大型活动服务领域

其他

Q12:请对您参与志愿服务的积极性打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q13:您是否愿意在工作之余利用周末时间参与志愿服务

完全不愿意

不太愿意

看时间安排，有空就去

比较愿意

非常愿意

Q14:您所在单位是否支持员工参与志愿服务活动

明确不支持

不鼓励也不反对

有鼓励政策但无实际支持

大力支持，会给与时间或政策奖励

Q15:影响您志愿服务意愿的主要因素有哪些

工作繁忙没有空闲时间

身体条件不允许

对志愿服务内容不感兴趣

没有合适的参与渠道

得不到相应的认可和保障

家人不支持

其他

Q16:您是否愿意通过参与志愿服务积累自身社会资源，为职业发展助力

完全不愿意

不太愿意

无所谓

比较愿意

非常愿意

Q17:您是否会推荐同层级的其他中层管理者一起参与志愿服务

肯定不会

可能不会

不确定

可能会

肯定会

Q18:如果开展志愿服务相关培训，您是否愿意参加

完全不愿意

不太愿意

看时间安排

比较愿意

非常愿意

Q19:您希望参与的志愿服务能为您提供哪些保障或福利

填空1

Q20:您对推动成都市中层管理者参与志愿服务有哪些建议

填空1

成都市中层管理者志愿服务意愿调研

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