华北地区中层管理者社会责任认知员工满意度调查问卷

您好！本次调研旨在了解华北地区企业对于中层管理者社会责任认知的相关情况以及员工满意度，您的真实回答对我们的研究非常重要，问卷不记名，信息仅用于研究分析，请放心填写。

Q1:您所在企业的行业属性是

制造业

服务业

建筑业

金融业

信息技术行业

农林牧渔

其他行业

Q2:您所在企业的企业性质是

国有企业

民营企业

外资企业

合资企业

其他

Q3:您的性别是

男

女

Q4:您的年龄区间是

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q5:您的学历是

大专及以下

本科

硕士研究生

博士研究生及以上

Q6:您担任中层管理者的年限是

1年及以下

2-5年

6-10年

11年及以上

Q7:您是否参加过企业组织的与社会责任相关的培训

从来没有参加过

偶尔参加

经常参加

Q8:请您对自身的中层管理者社会责任认知程度打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q9:您认为企业层面是否重视对中层管理者社会责任认知的培养

完全不重视

不太重视

一般重视

比较重视

非常重视

Q10:您认为中层管理者需要具备的社会责任包括哪些维度

经济责任

法律责任

伦理责任

公益慈善责任

环境责任

员工权益保护责任

其他

Q11:您认为培养中层管理者社会责任认知对企业发展是否重要

完全不重要

不太重要

一般重要

比较重要

非常重要

Q12:您是否会主动学习和提升自身的社会责任认知水平

几乎不会主动学习

偶尔会主动学习

经常会主动学习

一直保持学习习惯

Q13:您认为当前企业的社会责任践行氛围如何

非常差

比较差

一般

比较好

非常好

Q14:请您对当前企业员工整体满意度打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q15:请您对当前的薪酬福利满意度打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q16:请您对当前的工作环境满意度打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q17:请您对当前的晋升发展空间满意度打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q18:请您对当前的上下级沟通氛围满意度打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q19:您认为企业的社会责任践行是否会正向影响您的工作满意度

完全不会

影响很小

有一定影响

影响较大

影响非常大

Q20:您认为可以通过哪些方式提升中层管理者社会责任认知水平

增加系统化的专项培训

树立内部标杆榜样

建立社会责任相关考核机制

开展主题实践活动

营造企业整体社会责任文化氛围

其他

Q21:您对提升企业中层管理者社会责任认知还有哪些其他建议

填空1

华北地区中层管理者社会责任认知员工满意度调查问卷

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