南京市中层管理者数字化转型认知问卷调查

您好，我们正在开展南京市中层管理者数字化转型认知相关调研，希望能了解您的真实看法，本次调研仅用于学术研究，所有信息都会严格保密，请您放心填写。

Q1:您所在的企业所属行业是

制造业

信息技术服务业

批发和零售业

金融业

建筑业

交通运输、仓储和邮政业

住宿和餐饮业

房地产业

卫生和社会工作

其他行业

Q2:您所在企业的规模是

小微企业（从业人员100人以下或营业收入1000万以下）

中型企业（从业人员100-300人或营业收入1000万-2亿）

大型企业（从业人员300-1000人或营业收入2亿-4亿）

特大型企业（从业人员1000人以上或营业收入4亿以上）

Q3:您担任中层管理者的时长是

1年及以下

2-5年

6-10年

11年及以上

Q4:您所在企业当前数字化转型的推进阶段是

尚未启动

启动初期，刚完成初步规划

中期，正在核心业务板块推进转型

中后期，已完成大部分业务转型，进入优化阶段

已经全面完成转型

Q5:您认为中层管理者在企业数字化转型中承担的角色重要性是

完全不重要

不太重要

一般重要

比较重要

非常重要

Q6:您是否清晰了解所在企业数字化转型的整体战略目标

完全不了解

了解很少

基本了解

比较了解

非常了解

Q7:您是否清晰了解您所负责部门在数字化转型中的具体任务与要求

完全不了解

了解很少

基本了解

比较了解

非常了解

Q8:您对数字化转型相关的技术概念（如大数据、人工智能、云计算等）的熟悉程度是

完全不熟悉

不太熟悉

一般熟悉

比较熟悉

非常熟悉

Q9:您认为数字化转型对您部门日常管理效率的提升作用是

完全没有作用

作用很小

有一定作用

作用较大

作用非常大

Q10:您认为企业推进数字化转型最核心的价值是

降低运营成本

提升生产/服务效率

优化客户体验

创新业务模式

增强企业核心竞争力

Q11:您认为当前企业推进数字化转型面临的主要障碍有（选最多3项）

高层领导重视不足

中层管理者对数字化转型认知不到位

基层员工抵触变革

资金投入不足

技术基础薄弱

缺乏专业数字化人才

没有成熟的转型方案参考

Q12:您是否主动学习过和数字化转型相关的知识或技能

从来没有

偶尔会学习

每年会参加1-2次相关培训学习

经常主动学习相关内容

Q13:您认为企业是否为中层管理者提供了足够的数字化转型相关培训

完全没有提供

提供很少，远远不够

提供了基本的培训

提供了比较充分的培训

培训非常充足完善

Q14:您对带领您的部门推进数字化转型的信心是

完全没有信心

信心不足

有一定信心

比较有信心

信心非常充足

Q15:请您对自身的数字化转型认知程度打分（1分最低，10分最高）

分数

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Q16:您认为企业应当如何帮助中层管理者提升对数字化转型的认知

填空1

南京市中层管理者数字化转型认知问卷调查

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