西安市中层管理者数字化转型认知舆情监测调研

您好，非常感谢您参与本次西安市中层管理者数字化转型认知舆情监测调研，您的真实反馈对我们掌握相关舆情现状非常重要，问卷所有信息仅用于调研分析，请您放心填写。

Q1:您所在企业所属的行业是

制造业

信息技术服务业

批发零售业

金融业

建筑业

交通运输仓储邮政业

住宿和餐饮业

教育/医疗/科研

其他行业

Q2:您所在企业的规模是

小微企业（10-50人）

中型企业（51-300人）

大型企业（300人以上）

Q3:您所在企业成立时长为

3年以内

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您对企业正在推进的数字化转型整体了解程度如何

完全不了解

略有耳闻，不清楚具体内容

比较了解，知道大致方向和要求

非常清楚，明确转型目标和自身职责

Q5:您认为中层管理者在数字化转型过程中承担的角色重要性如何

完全不重要，主要是高层推动和基层执行

不太重要，只是配合执行即可

比较重要，是承上启下的关键节点

非常重要，是转型落地的核心推动力量

Q6:您是否接受过与数字化转型相关的培训或学习

从未参加过

参加过1次

参加过2-3次

经常参加相关培训学习

Q7:请对您自身的数字化能力进行评分（1分最差，5分最好）

分数

标签

Q8:您认为企业推进数字化转型最主要的目标是什么

降低运营成本

提升生产/服务效率

优化客户体验

创新业务模式

满足政策要求

不清楚转型目标

Q9:您认为当前推进数字化转型过程中，中层层面主要面临哪些障碍（可多选）

自身数字化能力不足

高层没有明确的转型方向

基层员工不配合转型

缺乏足够的资源支持

现有业务流程和数字化转型要求冲突

短期投入看不到收益，动力不足

Q10:您是否认同数字化转型会为企业带来长期正向收益这一观点

完全不认同

不太认同

不确定

比较认同

完全认同

Q11:您所在企业推进数字化转型的时长是

还未启动

启动不到1年

1-3年

3年以上

Q12:您认为推进数字化转型对您个人的工作会带来哪些影响

完全没有影响

会增加工作量，带来额外负担

会优化工作流程，降低工作强度

会带来新的发展机会，提升个人能力

不确定影响是什么

Q13:您主动学习数字化转型相关知识与技能的意愿如何

完全不愿意，和我无关

不太愿意，只有企业要求才会学

比较愿意，会主动了解相关内容

非常愿意，会主动学习提升相关能力

Q14:您获取数字化转型相关信息的主要渠道有哪些（可多选）

企业内部培训/通知

行业峰会/论坛

专业书籍/期刊/公众号

同行交流

短视频/社交媒体平台

高校/第三方机构课程

Q15:您认为本企业当前数字化转型的推进进度符合预期吗

远落后于预期

稍微落后于预期

基本符合预期

超前于预期

不清楚进度情况

Q16:您会多大程度上推荐企业加快推进数字化转型？（0-10分，0分完全不推荐，10分强烈推荐）

选项1

Q17:您认为所在企业的高层对数字化转型的重视程度如何

完全不重视

不太重视

一般重视

比较重视

高度重视

Q18:您对西安市本地企业推进数字化转型，有什么针对性建议？

填空1

西安市中层管理者数字化转型认知舆情监测调研

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