华东地区中层管理者远程办公体验可行性调研

您好！感谢您抽出时间参与本次华东地区中层管理者远程办公体验可行性调研，您的真实反馈对我们研究远程办公的推广价值非常重要，请根据实际情况填写即可。

Q1:您所在的企业行业类别是

互联网/信息技术

制造业

金融/保险

教育/培训

零售/批发

医疗健康

文化传媒

其他

Q2:您的企业规模属于

50人以下

50-200人

201-500人

501-1000人

1000人以上

Q3:您所在企业所在城市属于华东地区哪类城市

新一线城市（如上海、南京、杭州等）

二线城市

三四线城市

县城及乡镇

Q4:您是否有过远程办公的经历

长期（半年以上）远程办公

间歇性短期远程办公

仅疫情期间有过远程办公

从未有过远程办公经历

Q5:您对过往参与的中层管理者远程办公体验打分（1分极差，5分极好）

分数

标签

Q6:您所在企业目前是否支持常态化远程办公

完全支持，允许每周固定天数远程办公

仅支持特殊情况下申请远程办公

不支持常态化远程办公

正在调研评估可行性

Q7:您个人更倾向哪种工作模式

全线下办公

混合办公（每周1-3天远程）

全远程办公

无所谓，服从公司安排

Q8:您认为远程办公对比线下办公，对中层管理工作带来的优势有哪些

节省通勤时间，提升可支配工作时间

降低线下会议应酬，提升决策效率

更方便灵活安排工作与家庭事务

减少线下干扰，专注力更强

降低企业办公场地成本

Q9:您认为推广远程办公，对中层管理工作最大的阻碍是

团队沟通不及时，信息传递容易失真

难以监督下属工作进度和产出质量

跨部门协同效率下降

无法及时处理突发紧急问题

自身对远程办公工具操作不熟练

绩效考核难以量化落地

Q10:您认为远程办公模式下，中层管理者的管理难度变化是

难度大幅降低

难度略有降低

基本没有变化

难度略有提升

难度大幅提升

Q11:您认为当前企业的数字化办公工具支撑中层管理者开展远程办公的程度打几分（1分完全不支撑，5分完全支撑）

分数

标签

Q12:远程办公模式下，您认为对团队凝聚力的影响是

显著提升凝聚力

略有提升凝聚力

基本没有影响

略有降低凝聚力

显著降低凝聚力

Q13:您认为远程办公会降低个人工作产出效率吗

会显著降低

会小幅降低

基本无变化

会小幅提升

会显著提升

Q14:您认为企业推广常态化远程办公，可行性有多高

完全不可行

可行性较低

有一定可行性

可行性较高

完全可行

Q15:您所在企业如果推行混合模式远程办公（每周1-3天远程），您是否愿意参与

非常愿意

愿意

无所谓

不愿意

非常不愿意

Q16:您认为保障中层远程办公体验，需要企业提供哪些支持

补贴居家办公设备/网络费用

提供完善的远程办公协作工具培训

明确远程办公的绩效考核规则

保留线下固定办公工位

定期组织线下团队沟通活动

Q17:您对企业推行中层管理者远程办公，还有哪些其他建议

填空1

华东地区中层管理者远程办公体验可行性调研

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