苏州市企业高管购买决策因素与福利满意度调查

您好，本次调查旨在研究苏州市企业高管购买决策因素与福利相关满意度情况，您的填写对我们的研究非常重要，感谢您抽出时间参与本次调研

Q1:您所在企业的所属行业是

制造业

互联网/信息技术

金融/投资

生物医药

房地产/建筑

批发零售

交通运输/物流

教育培训

其他行业

Q2:您所在企业的规模（员工人数）是

50人以下

50-199人

200-499人

500-999人

1000人及以上

Q3:您担任企业高管的年限是

小于3年

3-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q4:您日常核心采购决策涉及哪类产品/服务

企业生产原材料

企业数字化服务/系统

办公场地/资产

员工福利相关产品/服务

企业商务服务

其他

Q5:请您对成本因素在企业高管购买决策因素中的重要性打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q6:请您对产品/服务质量因素在企业高管购买决策因素中的重要性打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q7:请您对供应商品牌口碑因素在企业高管购买决策因素中的重要性打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q8:请您对交付周期因素在企业高管购买决策因素中的重要性打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q9:请您对售后服务因素在企业高管购买决策因素中的重要性打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q10:在您的购买决策过程中，除上述因素外，还有哪些企业高管购买决策因素会影响您的最终选择

政策合规要求

企业内部流程规定

合作伙伴推荐

过往合作经验

竞品选择情况

其他

Q11:您是否会将供应商提供的合作福利纳入购买决策考量

一定会，是重要考量项

会考虑，但权重不高

偶尔会考虑

完全不会考虑

Q12:您对本企业当前提供给高管团队的整体福利是否满意

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q13:您对企业哪类福利的满意度最高

法定社保公积金

补充商业保险

带薪年假/探亲假

年度体检

高管专属补贴（车补/房补/通讯补贴等）

进修学习补贴

节日福利/礼品

其他

Q14:您认为企业当前福利体系最需要优化的部分是

福利种类丰富度

福利差异化匹配度

福利申领便捷性

福利覆盖范围

福利额度水平

不需要优化

其他

Q15:福利满意度是否会影响您对企业战略相关采购的决策状态

影响非常大

有一定影响

影响很小

完全没有影响

Q16:请您对目前企业福利满足您个人需求的程度打分（1分完全不满足，5分完全满足）

分数

标签

Q17:您是否会考虑为个人购买补充福利产品

已经购买过，且有持续购买计划

还没买，但有明确购买计划

还没买，暂时没有计划

完全没有购买需求

Q18:请您谈谈对企业高管购买决策因素的其他补充观点

填空1

Q19:请您提出对企业福利体系优化的具体建议

填空1

苏州市企业高管购买决策因素与福利满意度调查

关于

1周前

更新

755

频次

19

题目数

分享

问问AI

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷