武汉市企业高管依赖程度培训需求调研问卷

您好！为深入了解武汉市企业高管依赖程度相关现状，精准匹配企业高管群体的培训需求，我们开展此次调研，您的反馈将对我们的研究提供重要帮助，所有信息仅用于研究分析，请您放心填写。

Q1:您所在企业的所属行业是

制造业

金融服务业

信息技术与互联网

生物医药

房地产与建筑业

批发零售与商贸

交通运输与物流

其他行业

Q2:您所在企业的规模是

小微企业（100人以下）

中型企业（100-500人）

大型企业（500-1000人）

超大型企业（1000人以上）

Q3:您在企业的任职年限是

不满3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您认为当前日常管理工作中，企业高管依赖程度对团队决策的影响程度为

完全无影响

影响较小

影响一般

影响较大

影响极大

Q5:在战略规划环节，您对外部专家的企业高管依赖程度属于哪一级别

完全不依赖，自主完成所有规划

轻度依赖，仅参考专业意见

中度依赖，核心内容结合专家建议完成

高度依赖，主要内容由专家主导完成

Q6:在重大投资决策中，您对企业内部核心团队的企业高管依赖程度为

完全不依赖

轻度依赖

中度依赖

高度依赖

完全依赖

Q7:请对您当前对数字化决策工具的依赖程度打分（1分=完全不依赖，10分=完全依赖）

分数

标签

Q8:您认为较高的企业高管依赖程度会对企业创新发展产生什么影响

严重阻碍创新

轻微抑制创新

无明显影响

一定程度上促进创新

大幅推动创新

Q9:下列哪些场景中，您会呈现出较高的依赖程度

新兴业务领域拓展

合规风险管控

高端人才招聘

企业品牌公关

内部组织架构调整

财务融资规划

Q10:您是否认为当前自身的依赖程度需要通过培训进行优化调整

完全不需要，当前状态很合适

暂时不需要，暂不影响工作开展

有一定需求，希望学习更合理的依赖方式

需求较强，希望通过系统培训优化决策模式

Q11:您最希望通过培训解决哪方面和依赖程度相关的问题

过度依赖外部资源，丧失自主决策能力

过度依赖内部个人，决策风险过于集中

不会合理借力，所有事情都亲力亲为效率低下

依赖对象选择错误，经常获得错误参考信息

Q12:您感兴趣的企业高管依赖程度相关培训内容有哪些

自主决策能力提升

团队信任与合理授权方法

外部资源整合与借力技巧

风险管控下的决策模式优化

新生代高管决策思维升级

Q13:您更倾向选择哪种培训形式

线下封闭式集中培训

线上录播+直播课程

案例研讨沙龙

企业参访游学

一对一高管辅导

Q14:您能接受的单次培训时长是

半天以内

1天

2-3天

1周及以上

Q15:您更希望培训在什么时间段开展

工作日白天

工作日晚上

周末双休日

法定节假日

Q16:您每年能够承受的个人培训预算范围是

1万元以内

1-3万元

3-5万元

5-10万元

10万元以上

Q17:您认为开展相关培训最主要的收益会是

提升决策效率

降低决策风险

优化团队协作模式

平衡自主决策与资源借力的关系

推动企业稳定发展

Q18:您对企业高管依赖程度相关培训还有其他具体需求或建议吗

填空1

武汉市企业高管依赖程度培训需求调研问卷

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