重庆市企业高管核心需求福利满意度调查问卷

您好，非常感谢您抽出时间参与本次重庆市企业高管核心需求福利满意度调查，您的反馈对我们梳理企业高管核心需求、优化福利体系至关重要，所有回答将严格保密，请您放心填写。

Q1:您所在企业的性质是

国有企业

民营企业

外资企业

合资企业

其他

Q2:您所在企业的规模是

少于50人

50-200人

201-500人

501-1000人

1000人以上

Q3:您担任企业高管的年限是

少于3年

3-5年

6-10年

11年以上

Q4:您对目前企业提供的整体福利满意度打多少分

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q5:围绕企业高管核心需求，您目前已经享受到的福利包含哪些

年度健康体检及高端就医绿通

高端商业补充医疗保险

弹性工作制

长期股权激励

退休养老规划福利

子女教育补贴

公务用车/交通补贴

带薪年假额外补充

俱乐部会员权益

学习进修补贴

Q6:您对现金类福利（年终奖/专项补贴）的满意程度

分数

标签

Q7:您对保障类福利（医疗/养老）的满意程度

分数

标签

Q8:您对发展类福利（进修/人脉拓展）的满意程度

分数

标签

Q9:您对生活类福利（出行/休闲）的满意程度

分数

标签

Q10:您认为当前企业福利体系是否匹配您的核心需求

完全不匹配

部分不匹配

基本匹配

完全匹配

Q11:您认为当前福利体系最不符合您企业高管核心需求的部分是

福利额度偏低

福利种类单一

无法自主选择福利内容

福利更新不及时

申领流程繁琐

Q12:您是否希望企业针对您的核心需求提供可定制化的福利包

非常不希望

不太希望

无所谓

比较希望

非常希望

Q13:如果新增定制福利，您更倾向于哪一类型

个人健康管理类

家庭保障类

投资养老类

职业发展类

休闲生活类

Q14:您认为企业福利投入应当优先向企业高管核心需求倾斜吗

完全不需要

可以适当倾斜

应当重点倾斜

不确定

Q15:您了解企业目前针对高管设置的所有福利内容吗

完全不了解

了解一部分

基本都了解

完全了解

Q16:请谈谈您对当前企业高管福利最不满意的地方

填空1

Q17:针对企业高管核心需求，您还有哪些其他福利需求

填空1

重庆市企业高管核心需求福利满意度调查问卷

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