郑州市企业高管性价比评价可行性调研

您好！非常感谢您抽出宝贵时间参与本次郑州市企业高管性价比评价可行性调研，您的回答对我们研究企业高管性价比评价的落地可行性至关重要，请根据实际情况填写

Q1:您所在的企业规模属于

微型企业（员工10人以下）

小型企业（员工10-100人）

中型企业（员工100-1000人）

大型企业（员工1000人以上）

Q2:您所在企业的性质是

民营企业

国有企业

外资企业

合资企业

其他

Q3:您在企业中的身份是

企业决策层高管

企业中层管理者

企业基层员工

人力资源部门负责人

投资人/股东

Q4:您所在的行业是

制造业

互联网/信息技术

金融

房地产/建筑

批发零售

服务业

医疗健康

教育

其他

Q5:贵企业目前是否有针对高管的完整绩效评价体系

有完善的体系

有初步的框架，还不完善

只有简单的考核，没有成体系的评价

没有任何相关评价机制

Q6:您是否认为针对企业高管性价比评价是企业运营中必要的环节

非常必要

有一定必要

无所谓

不太必要

完全不必要

Q7:您认为做企业高管性价比评价，最需要评价哪些维度

创造营收/利润能力

团队管理能力

战略规划落地能力

资源整合能力

对企业品牌的提升作用

文化建设贡献

其他

Q8:您认为开展企业高管性价比评价的主要难度是什么

难以量化评价指标

高层抵触，推动困难

没有成熟的评价方法参考

评价成本过高

评价结果难以应用

Q9:贵企业目前给到高管的薪酬水平和其创造的价值匹配度如何

完全匹配，性价比很高

基本匹配，性价比尚可

部分不匹配，存在溢价情况

严重不匹配，性价比很低

不清楚，无法判断

Q10:请您对在郑州市推广标准化企业高管性价比评价的可行性打分（1分完全不可行，10分非常可行）

分数

标签

Q11:如果推出标准化评价工具，贵企业是否愿意尝试使用企业高管性价比评价服务

非常愿意尝试

可以考虑尝试

不确定

不太愿意尝试

完全不会尝试

Q12:贵企业能接受企业高管性价比评价服务的收费模式是

免费基础版+付费进阶版

单次评价按次收费

年度年费制

完全不接受付费

其他

Q13:贵企业能接受付费企业高管性价比评价服务的年度预算范围是

5000元以下

5000-20000元

20000-50000元

50000-100000元

100000元以上

Q14:您认为企业高管性价比评价的结果可以用来做什么

调整高管薪酬

高管任免决策参考

高管能力发展提升指导

优化企业人才结构

给投资人决策提供参考

其他

Q15:您认为企业高管性价比评价结果对企业决策的参考价值有多大

价值很高，是核心决策依据之一

有一定价值，可作为补充参考

价值不大，参考性不强

没有价值，无法支撑决策

Q16:目前行业内针对高管的评价，是否已经满足了性价比评估的需求

完全满足，不需要新增评价维度

部分满足，还需要专门的性价比评价补充

完全不满足，现有评价没有覆盖性价比

不清楚，没有了解过

Q17:您对开展本地化企业高管性价比评价，还有哪些疑问或建议

填空1

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