华东地区企业高管职业发展需求品牌认知调查

您好！感谢您抽出时间参与本次华东地区企业高管职业发展需求品牌认知调查，您的回答对我们的研究非常重要，请您根据实际情况填写。

Q1:您所在的企业属于哪个行业？

互联网/科技

金融/投资

制造业

消费品/零售

医疗健康

房地产/建筑

教育培训

能源/环保

其他行业

Q2:您的年龄区间是？

30岁及以下

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您目前的职位是？

副总经理/副总裁

总经理/总裁

董事长/首席执行官

其他高层管理职位

Q4:您所在企业的规模是？

小微企业（100人以下）

中型企业（100-500人）

大型企业（500人以上）

Q5:您任职当前高管职位的时长是？

少于1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q6:您现阶段认为最迫切的企业高管职业发展需求包含哪些方向？

突破职业瓶颈获得晋升

拓展行业高端人脉资源

提升战略决策能力

学习前沿商业管理知识

转型到新领域发展

获得更多优质项目机会

品牌个人IP打造

Q7:您对目前自身职业发展状态的满意程度打多少分？（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:您通常通过什么渠道获取职业发展相关服务信息？

行业峰会/论坛

同行好友推荐

短视频/新媒体平台

行业媒体报道

高校商学院推广

专业咨询机构宣传

Q9:您在选择职业发展相关服务时，更看重哪些因素？

服务品牌知名度

导师专业背景与行业影响力

课程内容实用性

人脉圈层质量

服务价格

口碑评价

Q10:您是否听说过专注于企业高管职业发展需求服务的高端品牌？

从没听说过

听说过但没深入了解

有一定了解，体验过部分服务

是长期合作用户

Q11:您能说出哪些你了解的面向高管的职业发展服务品牌？

商学院/高校EDP项目

知名咨询公司高管服务品牌

私人董事会品牌

商业导师服务品牌

其他

Q12:您对当前使用过的高管职业发展服务品牌的整体满意度打多少分？（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q13:您每年愿意为满足自身职业发展需求投入多少预算？

5万元以下

5-10万元

10-30万元

30万元以上

Q14:您认为当前市场上的高管职业发展服务存在哪些不足？

内容同质化严重，不符合高管实际需求

价格虚高

品牌鱼龙混杂难以选择

人脉圈层质量参差不齐

服务后续跟进不足

没有明显不足

Q15:当您有职业发展需求时，您更倾向选择哪种类型的服务品牌？

高校官方背景品牌

行业知名机构创办的品牌

知名企业家个人IP品牌

同行推荐的小众精品品牌

Q16:您是否会主动关注面向企业高管的职业发展服务品牌的最新动态？

从不关注

偶尔关注

经常关注

Q17:您对面向企业高管职业发展需求的服务品牌还有哪些建议？

填空1

华东地区企业高管职业发展需求品牌认知调查

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