成都市企业高管薪资期望口碑调研

您好，感谢您抽出时间参与本次成都市企业高管薪资期望口碑调研，本次调研旨在了解成都市企业高管对于薪资的真实期望与行业口碑现状，调研数据仅用于行业研究分析，请您放心填写。

Q1:您目前在企业中的职级是

基层员工

中层管理者

企业高管

其他

Q2:您所在企业属于什么行业

互联网/信息技术

金融/投资

制造业

教育培训

房地产/建筑

医疗健康

批发零售

文化传媒

交通运输

其他行业

Q3:您目前所在企业的性质是

民营企业

国有企业

外资企业

合资企业

政府/事业单位

其他

Q4:您担任企业高管的时长是

1年及以下

2-5年

6-10年

11年及以上

Q5:您目前的年薪范围是

50万以下

50-100万

101-200万

201-500万

500万以上

Q6:结合您的岗位价值与工作强度，您的企业高管薪资期望年薪是

50-100万

101-200万

201-300万

301-500万

500万以上

Q7:您对目前自身的薪资水平满意度打分为（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:您认为成都市同行业同级别企业高管的平均薪资水平大概是

低于您的现有薪资

和您的现有薪资基本持平

高于您的现有薪资

不清楚

Q9:您在确定自身薪资期望时，主要参考哪些因素

行业平均薪资水平

成都市整体薪酬行情

自身的能力与贡献

企业的盈利情况

岗位的工作压力

同行的薪资水平

生活成本变化

Q10:过去一年成都市企业高管薪资水平的变化您感知是

明显上涨

小幅上涨

基本持平

小幅下降

明显下降

Q11:您认为未来一年成都市企业高管薪资水平将会如何变化

持续上涨

保持稳定

小幅下降

明显下降

不确定

Q12:您向他人推荐来成都担任企业高管的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q13:您是否认为成都企业高管薪资水平在国内新一线城市中具备竞争力

具备很强竞争力

有一定竞争力

竞争力较弱

几乎没有竞争力

不清楚

Q14:您认为成都吸引企业高管发展的核心优势是

生活环境宜居

发展机会多

薪资待遇有吸引力

政策支持力度大

创业环境好

人才集聚度高

其他

Q15:相较于长三角、珠三角同级别岗位，您认为成都企业高管薪资期望水平应该

更高

基本持平

稍低

低很多

没有看法

Q16:您认为当前成都企业的薪资水平和您的企业高管薪资期望之间，主要差距在哪里

填空1

Q17:您是否会因为薪资期望不符合预期而选择离开成都去其他城市发展

肯定会

大概率会

不确定

大概率不会

肯定不会

Q18:您对成都企业高管整体薪资口碑的打分是（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q19:您期望企业高管的薪资结构包含哪些部分

固定基本工资

绩效奖金

年终分红

股权/期权

福利补贴

项目提成

其他

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