西安市企业高管求职偏好用户体验调查

您好！本次调研旨在了解西安市企业高管求职偏好与求职过程中的用户体验，您的分享对我们非常重要，问卷仅用于研究分析，所有信息严格保密，请您放心填写。

Q1:您的性别是？

男

女

Q2:您目前的年龄区间是？

30岁及以下

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您目前所在的行业是？

互联网/信息技术

金融/投资

制造业

房地产/建筑

医疗健康

教育培训

消费品/零售

新能源/环保

其他行业

Q4:您当前的职位层级属于？

正高级管理（总经理/CEO/董事长等）

副高级管理（副总经理/副总裁等）

总监级管理

其他高层管理岗位

Q5:您最近一次主动求职是在多久以前？

半年以内

半年-1年

1-3年

3年以上

从未主动求职

Q6:您平时获取高管招聘信息的主要渠道有哪些？

猎头推荐

行业人脉介绍

专业招聘平台

企业官方招聘渠道

行业论坛/峰会

其他

Q7:在您的企业高管求职偏好中，最看重企业的哪一项属性？

行业发展前景

企业规模与市场地位

薪酬福利水平

企业文化匹配度

晋升发展空间

工作地点

Q8:您对求职岗位的哪些福利项目比较关注？

年终分红/股权激励

带薪年假

补充商业保险

住房补贴

子女教育福利

退休养老计划

其他

Q9:您能接受的通勤最大距离是？

30分钟以内车程

30-60分钟车程

60分钟以上车程

接受异地求职

Q10:您是否更倾向于选择西安本地的企业岗位？

是，只考虑西安本地

优先西安本地，可接受少量异地调动

不限制，可接受异地岗位

Q11:您对目前主流高管求职渠道的用户体验满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:求职过程中，您认为哪个环节的用户体验最需要优化？

简历投递与反馈环节

面试安排与沟通环节

offer谈判环节

背景调查环节

入职对接环节

Q13:在企业高管求职偏好中，您更倾向于选择哪种企业性质？

大型国有企业

民营企业

外资/合资企业

初创科创企业

事业单位/政府平台

Q14:您在求职时，对企业创始人/掌舵人的个人风格看重程度？

非常看重，是核心决策因素

比较看重，会纳入决策参考

一般，主要看岗位本身

不看重

Q15:您是否接受新岗位的薪资低于您当前的水平？

完全不接受

可以接受小幅降低，但幅度不能超过10%

如果发展前景好，可以接受较大幅度降低

完全可以接受

Q16:您更换工作的主要动因通常是什么？

寻求更高的薪酬回报

寻求更大的成长空间

对当前企业发展前景不看好

工作与生活平衡需求

企业文化不匹配

原企业组织变动/裁员

Q17:针对企业高管的求职需求，您认为线上求职平台的信息准确度如何？

非常不准确，很多岗位信息不实

不太准确，部分信息有水分

基本准确，大部分信息符合实际

非常准确，信息透明完整

Q18:您对优化高管求职过程用户体验有什么具体建议？

填空1

西安市企业高管求职偏好用户体验调查

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