北京市企业高管医疗资源可及性行业趋势调研

您好！感谢您参与本次北京市企业高管医疗资源可及性行业趋势调研，本次调研旨在了解当前行业内企业高管医疗资源可及性的现状与发展趋势，您的真实回答对我们的研究非常重要。

Q1:您所在企业的性质是

国有企业

民营企业

外资企业

合资企业

其他

Q2:您所在企业的规模是

少于100人

100-500人

501-1000人

1001-5000人

5000人以上

Q3:您的年龄范围是

30岁及以下

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q4:您目前是否享有企业为您配置的专属医疗福利

是，长期享有

是，仅阶段性享有

否，从未配置

Q5:您目前可便捷获取的医疗资源包含哪些类型

公立三甲医院绿色通道

私立高端医院就诊权益

专属家庭医生服务

海外就医对接服务

专项体检定制服务

慢病管理专属服务

紧急救援医疗服务

其他

Q6:您对当前自身可享受的企业高管医疗资源可及性满意度打多少分（1-10分，1分最低，10分最高）

分数

标签

Q7:您认为当前获取高端医疗资源的最大门槛是什么

医疗费用过高

优质专家资源预约难度大

信息不对称找不到合适资源

自身企业未配置相关福利

其他

Q8:近一年内您是否有过需要高端医疗资源但无法及时获取的经历

有，多次发生

有，偶尔发生

从未发生

Q9:您所在企业为您配置的医疗福利是通过以下哪个渠道提供的

保险公司高端医疗险

专业医疗服务机构

企业自行对接的医疗资源

未配置相关福利

其他

Q10:您认为未来五年企业为高管配置医疗相关福利的占比会如何变化

大幅提升

小幅提升

保持稳定

小幅下降

大幅下降

Q11:您认为当前行业内针对企业高管的医疗资源服务存在哪些核心问题

填空1

Q12:您是否愿意为更便捷可及的高端医疗资源额外支付费用

愿意，且能接受较高溢价

愿意，但仅能接受较低溢价

不愿意，希望由企业全额承担

不确定

Q13:您认为提高企业高管医疗资源可及性，哪些改进方向最有价值

降低服务费用门槛

简化预约就诊流程

扩大优质资源覆盖范围

增加个性化定制选项

提高医疗服务私密性

其他

Q14:您平均每年需要使用专属高端医疗资源的次数是

少于1次

1-3次

4-6次

7次及以上

Q15:您认为当前北京市高端医疗资源的整体供给情况能否满足企业高管的需求

完全满足

基本满足

部分满足

严重不足

Q16:您向其他企业高管推荐当前您使用的医疗资源服务的可能性有多大（0-10分）

选项1

Q17:您获取医疗资源相关信息最主要的渠道是

企业HR统一告知

朋友同行推荐

专业媒体宣传

服务机构主动推广

自行搜索了解

其他

Q18:您对未来北京市企业高管医疗资源服务的行业发展有什么期待

填空1

北京市企业高管医疗资源可及性行业趋势调研

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