广州市企业高管压力来源竞品调研报告问卷

您好!本次调研旨在了解广州市企业高管压力来源的相关情况,为相关竞品分析提供真实可靠的数据支持,您的回答对我们非常重要,感谢您抽出时间参与本次调研!

Q1:您所在企业的所属行业是

互联网/信息技术
金融/投资
房地产/建筑
制造业
医疗健康
零售/消费
教育/培训
文化传媒
能源/环保
其他

Q2:您所在企业的规模是

100人以下
100-500人
501-1000人
1001-5000人
5000人以上

Q3:您担任企业高管的时长是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您目前感知到的整体压力水平是

几乎没有压力
轻度压力
中度压力
重度压力
极度压力

Q5:请您对企业经营业绩目标带来的压力程度打分(1分几乎无压力,5分压力极大)

分数
标签

Q6:请您对行业市场竞争带来的压力程度打分(1分几乎无压力,5分压力极大)

分数
标签

Q7:请您对企业内部团队管理带来的压力程度打分(1分几乎无压力,5分压力极大)

分数
标签

Q8:请您对政策与市场环境变化带来的压力程度打分(1分几乎无压力,5分压力极大)

分数
标签

Q9:请您对企业融资与成本控制带来的压力程度打分(1分几乎无压力,5分压力极大)

分数
标签

Q10:请您对企业战略决策带来的压力程度打分(1分几乎无压力,5分压力极大)

分数
标签

Q11:请您对社会责任与公众期待带来的压力程度打分(1分几乎无压力,5分压力极大)

分数
标签

Q12:请您对个人职业发展带来的压力程度打分(1分几乎无压力,5分压力极大)

分数
标签

Q13:请您对工作与生活平衡带来的压力程度打分(1分几乎无压力,5分压力极大)

分数
标签

Q14:结合您的实际感受,企业高管压力来源中占比最高的三类是

业绩增长指标未达成风险
竞品争夺市场份额
核心人才流失
技术迭代更新跟不上
供应链不稳定
资金周转压力
监管政策变化
公司治理矛盾
股东利益要求
自身能力提升要求
家庭责任平衡

Q15:您认为相较于同行业其他企业,您面临的企业高管压力来源和同行差异大吗

几乎没有差异
差异较小
差异较大
差异非常大

Q16:近一年来,您感知到的压力变化趋势是

明显减轻
略有减轻
基本不变
略有加重
明显加重

Q17:您认为当前市场环境下,广州本地同行业高管普遍的主要压力来源是

广州本地商业运营成本上升
跨区域竞品进入本地市场
本地消费需求变化快
人才招聘与留存难
政策合规要求提升
科技创新投入压力

Q18:您是否会因为竞品的发展动态产生额外的压力

从来不会
偶尔会
经常会
每次都会

Q19:您认为目前对您影响最大但还未被提及的企业高管压力来源是什么

填空1

Q20:您目前常用的压力缓解方式是

运动健身
商务社交/休闲活动
心理咨询
兴趣爱好
出行度假
暂时没有固定缓解方式
其他

Q21:您认为现有缓解方式对处理企业高管压力来源带来的影响效果如何(1分完全无效,5分效果非常好)

分数
标签

Q22:您对广州本地企业高管应对工作压力有什么其他建议吗

填空1
广州市企业高管压力来源竞品调研报告问卷
关于
4天前
更新
319
频次
22
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷