苏州市企业高管压力来源与福利满意度调查问卷

您好，本次调研旨在分析苏州市企业高管压力来源与福利满意度情况，您的反馈将为我们的研究提供重要的数据支持，感谢您的抽出宝贵时间参与本次调研！

Q1:您所在企业的所属行业

制造业

金融/投资

互联网/信息技术

房地产/建筑

医疗健康

批发零售

文化传媒

新能源/环保

其他行业

Q2:您的性别

男

女

Q3:您的年龄区间

30岁及以下

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q4:您担任企业高管的年限

少于3年

3-5年

6-10年

10年以上

Q5:您所在企业的规模

中小型企业（100人以下）

中型企业（100-500人）

大型企业（500-1000人）

集团企业（1000人以上）

Q6:结合您的实际情况，您认为的企业高管压力来源主要包含哪些方面

企业经营业绩指标

行业市场竞争

公司内部管理协调

政策环境变化

投资决策风险

职业发展瓶颈

工作与家庭平衡

身体健康因素

其他

Q7:您对当前工作压力程度的自评

分数

标签

Q8:您认为您感受到的压力对工作效率的影响是

显著提升效率

略有提升效率

无明显影响

略有降低效率

显著降低效率

Q9:您所在企业是否针对企业高管压力来源设置了对应的疏导支持措施

有完善的支持措施

有基础的支持措施

几乎没有相关措施

完全没有相关措施

Q10:您向其他同类型企业推荐压力疏导管理机制的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q11:您对目前享受的法定社保福利的满意度

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q12:您对目前享受的补充商业保险福利的满意度

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

未享受该福利

Q13:您对目前享受的带薪年假福利的满意度

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q14:您对目前享受的年终奖/绩效奖金福利的满意度

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q15:您对目前享受的高管进修/培训福利的满意度

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

未享受该福利

Q16:您对目前享受的医疗绿色通道福利的满意度

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

未享受该福利

Q17:您对目前享受的车补/住房补贴福利的满意度

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

未享受该福利

Q18:您认为当前企业福利最需要优化的方向是

增加心理健康相关服务

提高经济类福利标准

增加灵活休假权益

优化职业发展支持

增加高端健康服务

其他

Q19:针对缓解企业高管压力，您还有其他的建议吗

填空1

苏州市企业高管压力来源与福利满意度调查问卷

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