天津市企业高管灵活就业意愿用户体验调查

您好！本次调查旨在了解天津市企业高管灵活就业意愿与相关体验，您的回答对我们的研究非常重要，感谢您抽出时间参与本次调研。

Q1:您目前的年龄阶段是

30岁及以下

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q2:您所在企业的所属行业是

制造业

互联网/信息技术

金融

房地产/建筑

批发零售

教育培训

医疗健康

交通运输

其他行业

Q3:您目前在企业的职位层级是

高层管理人员

中层管理人员（拟任高层）

其他

Q4:您当前的用工形式是

企业全职正式用工

企业劳务派遣用工

已处于灵活就业状态

其他

Q5:您是否了解灵活就业的相关政策与形式

非常了解

了解一些

不太了解

完全不了解

Q6:您是否有过灵活就业的相关经历

有，正在从事灵活就业

有过相关经历，目前已回到全职岗位

从未有过灵活就业经历

Q7:请您对目前全职工作的整体满意度打分（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q8:您目前全职工作中，让您感到压力较大的因素有哪些

KPI考核压力

通勤时间过长

工作时间不灵活

人际关系复杂

职业晋升瓶颈

企业福利保障不足

其他

Q9:您对企业高管灵活就业意愿的整体倾向是

非常愿意尝试

比较愿意尝试

不确定，持观望态度

不太愿意尝试

完全不愿意尝试

Q10:如果选择灵活就业，您更倾向于哪些灵活就业形式

项目制合作

自由顾问

斜杠创业

非全日制用工

其他

Q11:吸引您考虑灵活就业的核心因素有哪些

工作时间自主安排

可以获得更高的收入

平衡工作与生活

尝试不同领域拓展职业路径

摆脱固定职场的人际关系压力

其他

Q12:您在考虑灵活就业时，最担心的问题有哪些

收入不稳定

社保等福利保障缺失

职业身份认可度降低

人脉资源流失

未来职业发展受限

其他

Q13:如果有完善的保障政策，您会不会改变对灵活就业的选择意向

会显著提升尝试意愿

会小幅提升尝试意愿

不会改变原有意向

不确定

Q14:请您对当前天津市针对灵活就业的政策支持满意度打分（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q15:您是否会向同圈层的企业高管推荐尝试灵活就业

一定会推荐

可能会推荐

不确定

不太可能推荐

一定不会推荐

Q16:您认为影响天津市企业高管灵活就业意愿最核心的因素是什么

填空1

Q17:您对推动企业高管灵活就业发展有哪些具体建议

填空1

天津市企业高管灵活就业意愿用户体验调查

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