苏州市企业高管灵活就业意愿竞品调研

您好！本次调研聚焦苏州市企业高管灵活就业意愿，您的真实反馈对我们的竞品分析研究非常重要，问卷填写预计占用您5-8分钟，所有信息仅用于研究分析，严格保密，请您放心填写。

Q1:您目前所在企业的所属行业是

制造业

互联网/信息技术

金融/投资

商贸零售

房地产/建筑

医疗健康

文化传媒

交通运输

其他行业

Q2:您所在企业的规模属于

100人以下小微企业

100-500人民营企业

500-1000人中大型企业

1000人以上上市/头部企业

Q3:您目前的职位属于

高层管理岗（总经理/总监级及以上）

中层管理岗（部门经理/主管级）

核心技术岗负责人

Q4:您当前的用工形式是

全日制固定劳动合同

非全日制灵活用工

项目制用工

其他

Q5:您对灵活就业模式的了解程度是

非常了解，已经接触过相关合作模式

比较了解，听说过相关案例

一般了解，仅知道基本概念

不太了解，听过名称但不清楚具体内容

完全不了解

Q6:您是否有过灵活就业的相关经历

正在从事灵活就业

过去有过灵活就业经历

从未有过灵活就业经历

Q7:您身边同层级的企业高管选择灵活就业的主要原因是什么

获得更高的收入回报

平衡工作与个人生活

拥有更多自主安排的时间

可以同时参与多个项目获得更多经验

原企业劳动合同到期不续签

厌倦固定坐班的管理工作

获得更多职业选择空间

其他

Q8:您自身目前是否有转换为灵活就业模式的意愿

已经在推进转换，近期就会落实

有较强意愿，正在评估合适机会

有初步意向，还在观望市场情况

暂时没有明确意愿，但未来不排除可能性

完全没有意愿，会一直维持当前用工模式

Q9:对企业高管灵活就业模式的接受程度，请打分（1分完全不接受，5分完全接受）

分数

标签

Q10:如果您考虑企业高管灵活就业，最看重哪些因素

收入水平与结算方式

社保公积金的缴纳保障

就业项目的稳定性

客户资源的可持续性

权益保障与合同规范性

个人时间自由度

职业品牌的打造空间

其他

Q11:您更倾向于选择哪种灵活就业的合作模式

独立顾问/专家模式，为多家企业提供咨询服务

项目制兼职，承接单个阶段性管理项目

联合创始人模式，参与创业项目分享收益

劳务派遣/外包模式，固定服务合作企业

其他

Q12:您认为当前阻碍企业高管灵活就业意愿的主要因素是什么

社保等基础保障不完善

收入不稳定风险高

社会认可度低

缺乏靠谱的对接平台

企业对灵活用工高管信任度不足

个人能力无法适配灵活就业要求

家庭不支持

其他

Q13:您如果选择灵活就业，会倾向于通过哪种渠道获取机会

个人人脉资源介绍

专业灵活就业服务平台

行业协会对接

招聘平台发布个人信息

自媒体/个人品牌吸引合作

其他

Q14:您了解目前苏州市针对灵活就业的相关支持政策吗

非常了解

大概了解部分政策

听说过但不了解具体内容

完全不了解

Q15:如果有合规专业的平台对接灵活就业机会，您是否愿意尝试合作

非常愿意

可以尝试

不确定，要看平台情况

不太愿意

完全不愿意

Q16:您对苏州市推动企业高管灵活就业发展有什么建议

填空1

苏州市企业高管灵活就业意愿竞品调研

关于

2周前

更新

966

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷